도대체 얼마에 사서, 언제 입고한다고 알려 줘야 하지 않겠나 싶다.

“예견된 찬성  64% 전국 1등” 합의안에 대한 반대보다, 현장 조직경영에 대한 반발이 표로 나타나다. 원인분석 : 특정 팀장의 장기집권으로 그들만의 리그에서 소외된 비주류의 반발 대안 : 주류 4인방  퇴출 및 인사발령 (4인방이 인사,고과 독식)  

‘KT 정년연장임피제’ 2심, 내년 1월 결론… 쟁점은 최종수정 2022.11.29 10:18 기사입력 2022.11.29 10:18 KT 노동인권센터 관계자가 지난 7월14일 서울 중구 국가인권위원회에서 열린 ‘연령차별 KT 임금피크제 피해자 증언대회’에서 발언하고 있다. [이미지출처=연합뉴스][아시아경제 김대현 기자] 2015년 도입된 KT의 ‘정년연장형 임금피크제’의 유효성을 둘러싼 소송의 항소심 결론이 내년 1월 나온다. 29일 법원에 따르면 서울고법 민사1부(부장판사 전지원 이재찬 김영진)는 KT 전·현직 직원 약 700명이 제기한 […]

현대차 노조는 19일 전 조합원(4만6413명)을 상대로 임단협 잠정합의안에 대해 찬반투표를 실시한 결과, 투표한 3만9125명 중 2만24225명의 찬성표를 얻어 61.9%의 찬성률로 가결됐다고 밝혔다. 합의안에는 기본급 9만8000원(4.3%, 호봉승급분 포함) 인상, 경영성과급 200%+400만원, 하반기 목표 달성 격려금 100%, 품질향상 격려금 150만원, 미래 자동차 산업변화 대응 특별격려 주식 20주, 재래시장상품권 25만원 등이 담겼다. 이래 퍼줘도 61.9%인데 얼마나 좋으면 87% […]

지난 11월 17일 실시된 찬반투표 결과, 2022년도 단체교섭 가합의안이 86.2%의 찬성률로 최종 가결된 것으로 발표되었다. 작년과 올해 KT가 달성한 역대급 실적에도 불구하고 물가상승률에도 못 미치는 3% 인상안이 가결된 것은 실망스러운 결과이다. ​물론 이번 찬반투표 결과를 정당한 결과로 인정할 수는 없다. 투표용지 바꿔치기 사례도 있었던 KT노조(링크)에서, 참관인 규정이 없어 조합원이 감시도 할 수 없는 조건에서 실시된 투표 결과를 그대로 받아들이는 것은 바보짓일 것이다. KT노조는 이번 투표도 […]