누가 정년 58세를 싫어할 사람 있나요?

사규에 나와있는 정년 58세!!
예전엔 그러고도 1~2년을 더할수 있었지요??
누구나 그리워하는 그시절 얘기인것을 모르시는 분 없으실 것입니다.
그러나 이젠 정말 옛이야기가 되었습니다.
누구나 공감하시지 않나요?
정년을 사수해야 한다고 하시는 일부직원들도 계십니다만
그소리가 반갑지 않은 직원 한분도 안계실것입니다.
오히려 사람수명 연장되었으니 정년연장을 하여도 부족함 없겠지요!!
국민세금으로 독점공기업의 세월이라면 아니될것도 없는 얘기입니다.
그러나 우린 공무원도 공기업직원도 아닙니다.
돈못벌면 줄 월급도 없고 회사문이라도 닫아야할 사기업입니다.
이미 사문화된 정년의 하세월을 그리워하심은
정년 시대를 착오하며 살고픈 사람의 서글픈 무지일 뿐입니다.
그나마 30여년을,거나 50의 중반을 살아오신 직원분들
긴세월이었지 않나요 자식들 시집장가가거나 대학을 지나고 있지 않나요??
님들은 복받으신 분들입니다.
그냥 나가시나요 한 2~3년의 연봉은 얹어 받으시지 않나요?
내년이후 세대에겐 정말 꿈같은 시절이 됨은 자명합니다.
이세대가 나갈때쯤이면 50의 중반이 아닌 50의 초반이나 될려나요
아이들은 고등학교나 나닐런지요
학자금은요! 명퇴금은요! 하루하루의 근무는 예전 같을려나요!
더욱 치열해지는 통신시장의 경쟁하에서
남은 직원들의 치열한 일상이 그려지지 않나요?
2009년 한해 무엇을 생각하셨나요!!
올해는 내년이후의 자그마한 전주곡처럼 느껴지지 않던가요?
조직에 대한 최소한의 염려도 없이 기생의 나날을 보내려하는지요?
유기적조직에서 조직과 정렬되지 않는 부위는 곧 암덩어리일 뿐입니다.
우린 분명 KT라는 조직내에서 많은 것을 누릴수 있었으며 많은 기회의 시간을 갖었음을 부인할 수 없습니다.
조금의 감사한 마음과 남은 자들에 대한 배려가 있으시다면
꿈같은 정년의 추억일랑 잊어버리시고
새로운 날의 개척을 위한 비젼을 가꾸어보세요
아쉬워 하고 박수쳐줄수 있는 동료들이 있는 그 자리에서 훌훌 터시고
새로운 날을 기약해 보세요
조금만 마음을 비우시고 신기루같은 욕심을 내려놓으신다면
KT의 감사함과 동료직원들의 애닯음과 또다른 당신의 미래가 그려질 것입니다.
시작과 끝 끝과 시작은 결코 따로따로 울리는 노래가 아닙니다.
남거나 떠나거나 2010년엔 모든분들의 삶에 행운이 함께하시길 바랍니다.