KT 노동조합이 직원들 임금을 깍는 협상



   기존에  있었던   기본급을   노동조합이 직원들 임금을 깍아  


  2010년 12월 작년  노사합의 된   기준급(70%) + 역량급 (30%) 


  성과급도  기준급에서  지급하고  받고

  2011년 임금 협상  노조 요구안도  기준급 인상이고

  그럼  역량급은  수당이니....  인사등급 잘못맞으면 역량급 깍이니...

  노조조합비는   왜  !!!!!    기준급+역량급 =  노조조합비 합쳐서  왜 띠어가냐 


 KT  노동조합이  직원들  임금도 깍아   나쁜 놈의 XXX들 !!!



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