차기위원장후보의 조건과 해야 할 일(제2탄)

KT차기노조위원장 후보라 함은
후보의 조건과 앞으로 해야 할 일들이 많이 산적해 있습니다.
조합원들의 공통적 생각이므로 반드시 지켜주시기 바랍니다..

1. 후보의 조건
   ㅇ KT전조합원의 전폭적인 지지를 받을수 있는 역량이 풍부한 있는 사람
   ㅇ 노사간 신뢰를 중시하고 교섭력과 협상력이 능통한 사람
   ㅇ 투쟁과 이념보다  조합원을 위하여 순수하고 합리적인 사람
   ㅇ 밑바닥 정서를 항시 파악하여 조합원의 현안 문제점을 중점해결할 수 있는 사람

2. 해야 할 일
   ㅇ 조합원과 회사의 발전을 위해 노조가 교량적 역활로 사기충천 할수 있는 노조
        (KT정기 전국노래장기 경연대회 개최, 조합원 해외여행 전폭확대등)
   ㅇ 복지는 함께 나누고 고통은 함께하여 고용안정 및 회사를 사랑하는 마음을 갖게 하는 노조        
   ㅇ  복리후생을 찾아서 조합원에게 만족을 주는 감동적인 노조
   ㅇ  조합원이 성실히 노력한 결과에 대해
         세후영업단기 순이익중 주식배당금은 합법적인 절차에 의해 조합원에게 성과급 배분
   ㅇ 인사제도 및 보수제도를 대대적으로 연구검토하여 개선 필요
        (개인의 발전을 의한 승진제도 부활 재검토 등)

3. 선거철이 다가오니까 즉흥적으로 나온 생각이 아니라 후보는 항시 생각하고 의논하고 연구하고
    공부한 결과의 일부분에 지나지 않습니다.
    공채출신의 차기노조위원장 후보는 파벌 조장 및 분열을 초래하는 뜻이 전혀 없으며,
    조합원은 모두 한 가족, 한 식구라 생각합니다.
    시기가 적절할 시 당사자의 협조하에 곧 실명을 밝히도록 할것입니다

    - 조합원을 사랑하는 사람들- (조사모)



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