우리 회사가 부실기업인가?

작성자: 오늘은경삿날 | 조회: 1008회 | 작성: 2023년 8월 7일 11:21 오후

우리 회사가 부실기업인가?에 달린 댓글 23개

2분기 매출은 6조5천억에 영업이익이 5,761억인 회사가 부실기업이면 대한민국에 어떤 기업이 우량기업인가? 이런 기업이 구조조정 대상인가요?

서부본부같은 허수경영이면 부실기업이지

위에 맨날 서부본부 까시는 직원님 kt회사 20년이상 다니시는것 같은데
선수들 끼리 왜 그러시나…25일 월급.보너스 잘받고 있잖아요..
회사 싫어면 휴직도 있고.희망퇴도 있고..정년까지 잘다닐것 아닌가.
중이 절이싫어면 떠나면돼고..

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위에 댓글 .25일 월급은 잘받고 있지..회사가 적자면 월급반납하시던지..

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하지만 2분기 실적도 세부사항을 뜯어보면 좋지만은 않다. KT의 인프라 투자가 줄었고, 전체 이동통신 회선 수에서는 LG유플러스와 격차가 좁혀지고 있다. 무엇보다 구현모 전 대표 시절부터 추진한 인공지능(AI)과 콘텐츠 실적이 악화되고 있다. 김영섭 후보자의 앞날이 순탄치만은 않은 것이다. 김아람 신한투자증권 연구원은 “지난 2년간 KT가 주목받았던 주요 배경 중 하나가 비통신 사업 성과였다”며 “언론에서는 신사업보다는 통신 본업 경쟁력 강화에 무게를 둘 가능성을 강조하고 있어 이에 대한 방향성을 지켜볼 필요가 있다”고 분석했다.

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KT가 올해 2분기 예상을 뒤엎고 좋은 실적을 거둔 것도 김 후보자 입장에서는 부담으로 작용할 수 있다. 증권가에서는 새로운 대표의 부담을 줄이기 위해 2분기 ‘빅배스’가 이뤄질 것이라는 전망이 나왔다. 하지만 2분기 실적이 의외로 좋아 3분기에 빅배스를 진행할 가능성이 높아졌다. 빅배스란 회계 처리 방법 등을 변경해 이익 하향 조정을 위한 회계 처리를 대규모로 수행하는 일을 뜻한다. 증권업계 한 관계자는 KT에 대해 “2분기 빅배스가 이뤄졌다면 좋았겠지만 아직 새로운 대표가 오지 않았고 실적을 털어내야 할 임원들이 구조조정을 앞두고 부담을 지고 싶지 않았을 것”이라고 분석했다.

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익명 댓글:

2023년 8월 8일 7:12 오후

결국 실적 부풀리려고 해지 털어내지 않았다는 겁니다.

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실제로 LG유플러스는 KT의 점유율을 빠른 속도로 따라잡고 있다. 과학기술정보통신부의 ‘무선통신서비스 가입 현황’에 따르면 올해 6월 회선 수 기준 이동통신 가입자 수는 KT가 1764만 2914명, LG유플러스가 1680만 2790명으로 양사 간 격차는 84만 124명으로 집계됐다. 양사 간 격차가 100만 명 이내로 줄어든 것은 집계 이래 처음이다. 양사의 가입자 수 차이는 2021년 12월 231만 5256명에서 지난해 12월 148만 8152명으로 계속 좁혀지고 있다. 점유율 차이는 2021년 12월 3.2%포인트에서 올해 6월 1.0%P로 줄었다. 이 추세가 이어진다면 이르면 내년에라도 LG유플러스가 KT를 앞설 수도 있다.

다만 통신 3사가 가입자 확대에 특히 집중하고 있는 5세대(5G) 이동통신 시장에서는 KT가 LG유플러스와의 격차를 점점 벌리고 있다. 올해 6월 가입자 수는 KT가 921만 3142명, LG유플러스 660만 2861명이었다. 격차는 261만 281명으로 2021년 12월 175만 9498명의 1.5배 수준이다.

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익명 댓글:

2023년 8월 8일 8:19 오후

9C 3년간 회사의 무선 펀더멘텔도 무너지면서 디지코 한다는게 맞는 말인가?

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9c 디지코흑자 개구라였군

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인수위서 새사장눈속일라안할라나몰것다

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서부는 양반이지, 강북은 윗대가리부터 허수, 가짜 실적 엄청 해 먹어 왔다. 법인쪽은 고객명 바꿔치기에, 협력사 들 이나, 페이백 해주는 회사들에 뻥 칠수 있는 메세징 같은 상품으로 엄청 부풀려서 , 잘 한것 같이 보임. 굴러가는 돌이 이끼가 안 끼는법, 이번에 썩은 임원 포함 60 가까운 상무보들 다 새로운 피로 수혈 해야지 회사가 산다. 특히 강북 무선쪽 전부 돈으로 매집하고, 스와핑해서 유선대리점에서 채워준 실적이란것. 로봇도 그렇고, 강북은 다 냄새난다. 서부있다 강북에 있는 기획팀 애가 자료 새로올 앨지 수장한테 넘길거다.

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서부도.강북도.허수경영판치네 강남은?

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위에 회사 까는 직원님들아..그리도 회사 싫어면 그만두지 뭐하러 회사 나오나.그러고도 25일 월급받나…맨날 허수경영이래…

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그래 윗글 너는 허수경영 안하는데서 일해서 그동안 좋았것네

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허수경영 통계조작 강압은 강요는 인권말살이다

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25일날 월급 잘받고 있지..허수경영 외치는 인간들아…개좃도 아닌것들이
선로분사 해서 년봉 반으로 쪼개져봐야…똥맛를 알지…
경영은 윗대가리 들이 하는거고…현장에서 9시 땡하고 6시 퇴근하고
25일 월급 잘받고 다니면돼지.뭔 말이 많나…

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윗글. 25일월급잘받으면 허수경영 해도되냐?허수경영이자랑이냐.

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임원. 상무보. 부장까지 다 사표쓰고나가면. 나이50대다 사표쓰고 나가면. 통신단절사고안나것냐. 글쓴이들 생각은 ?

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인간들아 .왜 사니..kt라는 회사 그냥 대한민국 이라는 국민들.세금으로 만든회사야.
그냥 주디닦치고 25일 월급꼬박꼬박 나오면 감사합니다 하고 살어
밖에 나가면 이만큼 주는데 있나…다들 왜 그러나..가만히 있어면 고참들 퇴직 하잖아..

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가만히 허수경영 동조하라는소리여?

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그리 허수경영 외치고 싶어면 기자회견 하던지.양심선언 하던지..

그다음 본인 삶 알아서 살아라…
Kt에 어떻게 들어왔는지 모르지만 그리도 정직하게 살고싶고.양심적으로
회사 생활 싶어면 본인 근무처 까고 이름 까고 .허수경영 한번외쳐 봐라.그럼
내가 당신들 믿어줄게…아니 내 손목아지 걸게..그렇게 할용기 없어면
25일 월급이나 감사합니다 하고 사세요

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고참들퇴직할때까지 가만히있는게 지옥이다. 중간아 너가현장서 허수경영 압박받으면서 일해라

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