회사불만의 성토장
작성자: 무언이 | 조회: 1133회 | 작성: 2010년 3월 17일 11:33 오전 이 홈페이지는 회사불만의 성토장인가?회사는 개개인이 모여서 커다란 조직을 구성하는데. 그 역할과 책임이 중요한 요소이며,
존립의 이유다.
연극에서 각배우들이 자기역할과 책임을 충실히 이행했을때 감독의 의도와 관객이 호응이
이루어져 좋은 작품으로 탄생되는 것이다.
조금이라도 배우가 역할을 하지 못하면 작은 역할 하나하나가 전체 흐름에 악영향을 끼쳐
관객에게 전달하려는 의도가 퇴색되어져 작품으로서 가치가 떨어지는 것이다.
마찬가지로 회사의 개개인 모두가 자기역할을 충실히 할때 리더의 리더쉽과 경영방향이 이루어지며,
발전할수는 계기가 되는것이다.
그러나 지금의 현실을 봐라!
개인의 역할과 책임을 하지못하고 시대의 흐름에 뒤쳐져 개인의 불안감과 능력저하에 따른 불만의 목소리가
높은데 회사가 잘되기를 바라는 시대의 낙오자는 바로 당신아닌가?
누구를 욕하고, 회사를 욕하고 그럴 시간에 당신의 능력을 키우는 것이 시대의 흐름에 맞는것인데
뒤쳐지는 개인모두가 자기능력을 무시하고 앞서가는 개인을 욕하고, 이 회사를 욕한다면,
이 회사가 어떻게 될지 참으로 안타까워 죽겠습니다.
사람도 회사도 지금은 생존경쟁입니다. 떨어지면 죽습니다.
당신의 역할과 책임을 다하고 발전할수있는 얘기를 내놓을수 있는 자격이 된다면 하십시요.
내가 하지못하는 일들을 다름사람이 한다고 해서 자기스스로 비하하는 꼴을 보이면 안됩니다.
자기를 욕하는 일이니까요?