특별명퇴 가려서 하십시오.

열심히 일한 선배님은 특별명퇴가 아니라 더 많은 사례금을 줘야합니다
그러나 이중에는
KT의 온갖 정책을 비난하고, 회사를 욕하고(지금은 아니지만 나가자마자 배신할 사람 포함)
열심히 일하는 직원들 분위기 더럽힌 사람이 있습니다.
맨날 노동조합일에 미쳐있는 직원도 있고,
남들 열심히 일하는데 무임승차한 직원도 있습니다

옥석가리기를 하여
어떻게 공산주의도 아니고 똑같은 잦대를 적용한단 말입니까?

특별명퇴금 차등지급해야합니다
지금이라도 당장.
쫓겨나도 시원찮을 직원에게
왜 남아있는 사람의 업보가 되어야할 돈을 함부로 쓸 수 있단 말입니까



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