• 현장의 목소리

CM1팀,CM2팀 업무R&R 재조정 시급하다

CM2팀장의 밋션이 없습니다.

CM2팀에 사무실 요원들이  없기 때문에

CM2팀 현장직원들의 각 종 업무는 CM1팀 사무실에서 지휘를 받고 있습니다.

CM2팀장의 역활은 복무관리,안전관리등등  지시사항 정도입니다.

2팀 본연의 업무를 1팀의 지시를 받아 업무를 한다는게 지금 현장의 실상입니다.

노동조합은 현장의 실상을 알고는 계시는지요?

알고 있다면 업무를 방임내지는 해태한 것이고,

모르고 있다면 말그대로 무능일 것입니다.

1년이 넘도록 방치하는 이유는 무엇인가요?

향후,

구조조정이 용이하도록 하기 위함이 아니라면 노동조합은

즉시,

회사와 교섭을 통해 현장의 업무를 정상적으로 되돌려 놓아야

합니다.

우리 CM2팀장님 허수아비로 만들지 말아 주셔여….