우선 체신부출신 상무대우부터 퇴출시켜야 된다고 생각한다. 생각하는사고가 공채출신과 체신부출신과는 완존히 구분된다. 직원들한테 강압적으로 까라면 까는것으로만 알고 있고 어떻게든지 레벨마케팅한다는 명목으로 골프나치러갈려고 난리법석이다. 만일 업체하고 레벨마케팅 주선을 못해주면 직원들을 들들복는 그런 지사장이 대부분이다. 요즘 업체에서도 골프접대 받는거 꺼리는데 우리지사장하고 한번만 하자고 사정을해서 지사장 비위를 맞춰야 한주가 편안하다 윤리경영실에서는 골프 비용지출되는거 확실히 감사해야 할것이다. 상무대우되면 본인에돈은 전혀 지출하지않고 모든비용을 회사것으로 지출하는것으로알고 매일 점심,저녁은 법인카드 아니면 팀장들이 당번을정하여 술과밥 향응까지 제공한다는 사실이 공공연하다. 아런사실은 체신부출신 상무대우한테서 일어나는 것을 당연한것으로 인식되고있다.주변에 체신부출신 상무대우가 본인돈으로 직원들한테 술한잔사는 훌륭하신분을 없을것으로 안다 그러므로 퇴출 1호로 해야한다
생각하는사고가 공채출신과 체신부출신과는 완존히 구분된다.
직원들한테 강압적으로 까라면 까는것으로만 알고 있고
어떻게든지 레벨마케팅한다는 명목으로 골프나치러갈려고 난리법석이다.
만일 업체하고 레벨마케팅 주선을 못해주면 직원들을 들들복는
그런 지사장이 대부분이다.
요즘 업체에서도 골프접대 받는거 꺼리는데 우리지사장하고 한번만 하자고
사정을해서 지사장 비위를 맞춰야 한주가 편안하다
윤리경영실에서는 골프 비용지출되는거 확실히 감사해야 할것이다.
상무대우되면 본인에돈은 전혀 지출하지않고 모든비용을 회사것으로
지출하는것으로알고 매일 점심,저녁은 법인카드 아니면 팀장들이
당번을정하여 술과밥 향응까지 제공한다는 사실이 공공연하다.
아런사실은 체신부출신 상무대우한테서 일어나는 것을 당연한것으로
인식되고있다.주변에 체신부출신 상무대우가 본인돈으로 직원들한테
술한잔사는 훌륭하신분을 없을것으로 안다
그러므로 퇴출 1호로 해야한다