한배를 타기에는 너무나 먼 당신! 성과에 따라 보상 받는 임금제도 이야기가 나오는데 빨리 시작합시다.
작성자: 조합원 | 조회: 1063회 | 작성: 2009년 4월 28일 7:47 오전 이유를 불문하고성과에 따른 보상은 반드시 이루어져야 한다
이제는 반대할 명분이 없다.
능력 있는 직원은 더 받고...
능력이 떨어지는 직원은 덜 받고...
지금처럼 아우성 치지 않아도....
지금처럼 줄세우기 할 필요 없고....
지금처럼 입사가 늦어서, 나이가 작아서 급여가 적다는
이야기 안해도 되고
내 능력에 따라 급여를 받는 다는 것
바로 능력과 연동된 성과급제 하루 빨리 시행하자