많이들 읽고 동참하시라고 제목을 바꾸었습니다.뻔한 가합의안 궁금해하지 마시고 동참합시다.그래야 끝낼수 있습니다. 임기후 자회가 이사장자리를 기대하는 노조위원장한테 무엇을 기대하겠는가? 이런 추잡한 관행을 뿌리뽑아야 한다 모두 폭로합시다.누가 봐도 정상이 아닙니다. 1노조 관계자가 혹시 이글을 보시고 반박하실것이 있다면 댓글로 달아주시기 바랍니다.(잘못된 내용이 있다면 바로 수정하겠음) 국회환노위(민주당,진보당)국회의원,한노총,민노총,전화번호및메일주소입니다.모두 폭로합시다. 동참해 주세요..(그래야 끝냅니다) 대통령실,국민사서함,인권위,고용부,국회의원사무실에 고발해 주세요. (각신문사,방송사,시민사회단체 포함) 현 노조에 환멸을 […]

“노조는 조합원( 근로자) 들의 권익을 대변 하여야 하는데 노조 간부들이 자신의 이익 만을 위하여 사용자측에 눈치를 살피거나 사용자측의 입장을 대변 하는 노조를 어용 노조라 합니다.”라고 나오는데 노조전임이 분명히 있는데 노조중앙간부 정년후 노조전문위원으로 재취업하는것이 조합원(근로자)을 위한건가요?직원들은 아주 극소수만 재고용되고 있는데 위원장이라는 사람이 임기종료후 자회사 이사장으로 재취업하는것이 조합원(근로자)을 위한건가요?

KT에서는 내 소신껏 투표하는것조차도 하지 못하는 내자신이 너무 싫습니다.

철야농성시 지들끼리만 모여서 저녁 반주 곁들여서 거하게 먹고 9~10씨쯤에 자빠져 자고 다음날 가합의안 서명으로 가겠네.쟁의발생 결의하고 총파업 찬반투표 시행하고 총파업 투쟁으로 나서라.그래야만 얻을 수 있다.

누가 이기나 한번 해보자…퇴직해서도 계속 폭탄 제보 하기로 했다.이판사판이다.더이상 잃을것이 없다.어용 너희들도 정년후 노조전문위원으로,자회사 이사장으로 재취업하고 있질 않나?(모두 폭로합시다,글 내용이 틀린것이 하나도 없다.폭로합시다 글내용 너희들 뉴스 탈때까지 메일발송및 계속전화할 것이다.내년부터 3년 재고용이 될지 안될지 지켜 보겠다.)

– ‘쪼개기 후원’ 주주대표소송 파기환송심 판결에 대한 KT민주동지회의 입장 2026년 9월 16일, 수원고등법원 제11민사부는 KT 소액주주 35명이 황창규 전 회장과 구현모 전 사장을 상대로 제기한 주주대표소송 파기환송심에서 원고 일부 승소 판결을 선고했다. 법원은 황창규에게 4억5976만 원을, 구현모에게는 그중 8828만 원을 황창규와 연대하여 KT에 배상하라고 명령했다. 소액주주들이 2019년 5월 소송을 제기한 지 7년 4개월 만에, KT […]