일본의 NTT, 영국의 BT, 프랑스의 Orange 등 글로벌 대형 통신사업자들이 미국 뉴욕증권거래소(NYSE) 상장을 폐지한 이후 가장 주요하게 변화된 점은 행정 및 재무적 비용의 대폭적인 절감과 자국 중심의 효율적인 거버넌스 일원화입니다. 과거 해외 자본 조달과 인지도 제고를 위해 추진했던 미국 상장이 시대 변화에 따라 실익보다 규제 비용이 더 커졌기 때문입니다. 상장 폐지 이후 나타난 구체적인 주요 […]

이 영업으로 개고생한 대리점 다 떠난다 나도  이딴거 그만 두길 잘 한듯~~~

[소식지 2026년 5호]처럼 전직원에게 폭로합시다 내용 문자로 전파부탁드립니다. 직원들 모두 알아야 합니다.꼭 좀 부탁드립니다.

현상태로 선거하면 전혀 가망이 없습니다. 현노조 실상을 안다면 대한민국이 떠들석 할겁니다.뉴스만 타면 한방에 보낼수 있습니다.

kt자회사들 모두 넷코어등등도 63세까지 재고용한다.본체가 자회사 보다도 못한것은 말이 안된다. 노조간부만 재취업하지말고 본체직원들도 내년부터 당장 재고용 3년시행하라

관리자님께서는 전파시에 얼마던지 내용 수정하셔서 전파하셔도 됩니다. 한노총은 02-6277-0000로 전화해서 내선11번이나 12번을 누르면 됩니다. 국회환노위(민주당,진보당)국회의원,한노총,민노총,전화번호및메일주소입니다.모두 폭로합시다. 동참해 주세요..(그래야 끝냅니다) 대통령실,국민사서함,인권위,고용부,국회의원사무실에 고발해 주세요. (각신문사,방송사,시민사회단체 포함) 민주동지회,새노조 동참요청및 현 노조에 환멸을 가지고 계신분들 동참 바랍니다. 1.위원장은 퇴임후 자회사(kt 희망지음) 이사장으로 재취업 (현재 전 위원장 kt 희망지움 이사장으로 재직중),(전 위원장들 하나같이 퇴임후 똑같은 자회사 이사장역임,노조 간부를 조합원의 이익이 […]