“윤리경영도 좋지만”…KT, 중징계 논란
작성자: 잘보시고. | 조회: 1571회 | 작성: 2010년 11월 28일 11:43 오후 쫄(卒)들은 잘보시고... 처신들하시길...명퇴금이 날아감..... (약 1억5천 전후)
확실히 아는사실이 아닌이상, 잘 모르겠다고.. 개기는게 제일인것 같음.
1. 고의성이 있었는것도 아니고.
2. 개인의 이익을 위해 착복한 것도 아니고.
3. 회사 매출을 올리기 위해 한것인데.
월급쟁이 입장에선...
일반재판으로 따지면.. 사형을 언도 한것과도 같은것인데..
헐...............
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"윤리경영도 좋지만"…KT, 중징계 논란
스마트샷 직원 파면 추진
김현아기자 chaos@inews24.com
2008년 말 남중수 KT 전 사장과 조영주 KTF 전 사장이 비리 혐의로 전격 퇴진하면서 출범한 이석채 KT호는 서울고검 검사 출신의 정성복씨를 윤리경영실장(사장)으로 영입해 윤리경영의 기틀을 잡아가고 있다.
이석채 회장의 윤리경영은 '지나치다'는 평가도 있지만, 비리를 척결하고 조직문화를 투명하게 바꾸는 등 긍정적인 게 더 많았다. 민영화됐다지만, 아직 공기업 문화에 젖어있는 조직을 혁신하려면 강도높은 내부 감사가 불가피하다는 공감대가 있었다.
하지만, 최근 KT의 윤리경영이 직원들의 공감을 얻어 혁신의 발판이 되기보다는 공포심만 키워가는 게 아니냐는 우려가 나오고 있다.
윤리경영이 원래 의도대로 KT에 안착하려면, 직원들이 공감할 수 있도록 책임과 권한을 분명히 하는 제도 정비나 업무 프로세스 정립과 병행돼야 한다는 지적이다.
◆법률검토 잘못해 파면?...스마트샷 직원에 중징계 추진
KT는 '스마트샷' 서비스를 기획한 직원과 팀장 등에 대한 징계를 추진하면서, 해당 직원에 대해 '파면' 등 중징계를 검토하고 있다.
'스마트샷'은 지난 6.2지방선거에서 KT가 고객정보를 멋대로 이용해 선거 출마후보자들의 해당지역 유권자들에게 무단으로 문자메시지(SMS) 대량전송 서비스를 한 일이다.
KT는 2억9천만원의 매출을 올렸지만, 방송통신위원회로 부터 10억원의 과징금을 받았고 국회에서도 강하게 질타를 받았다.
이에 KT는 다음 주 인사위원회에 앞서 "법률적으로 문제 없다"고 보고한 직원과 해당 팀장에 대해 파면과 6개월 감봉 등의 징계안을 검토 중인데, 실무자들에게만 너무 가혹한 게 아니냐는 비판이 나오고 있다.
KT 관계자는 "정보통신망법의 위반 가능성에 대해 검토를 소홀히해서 회사에 막대한 손실을 준 점은 이해되나, 파면까지 가야할 사안인가는 모르겠다"면서 "개인적 이익을 위해 한일이 아닌데..."라고 안타까워 했다.
불법적인 '스마트샷' 을 누가 책임져야 할 까는 방통위회의장 안에서도 언급됐다.
지난 9월 24일 최시중 방송통신위원장은 "위에 어느 선까지 보고됐냐"고 물으면서 책임소재를 챙겼고, 방통위 김광수 개인정보윤리과장이 "KT는 담당 팀장 선에서 결정했다고 한다, 팀장은 부장급이나 상무급 정도"라고 답했다.
이경자 부위원장은 "KT는 '공직선거법 허용 범위에서 했고, 공명선거에 기여한 바 있다'고 입장을 밝혔는데, 이게 KT의 의무인가"라면서 "KT가 자기 핵심영역이 아닌 부분을 들고 나오는 것 같다"고 말했다.
방통위 법률자문관은 "기간통신사가 정보통신망법에 관한 법리 검토는 미처 못했다고 하면서, 선거법 검토는 했다는 게 이상하다"면서 "기간통신사 입장에서는 법리 검토없이도 충분히 직관적으로 리스크를 확인가능한 데 조금 납득하기 어렵다"고 말했다.
정보통신망법에 대한 실무자선의 법리 검토가 없었다고 해도 수십년 동안의 국내 대표 통신사업자로서의 경험만으로도 '문제있는 서비스'라고 알 수 있는 상황이었는데, KT는 담당 실무자에 대해서만 중징계하려 한다는 비판이 나오고 있는 것이다.
이에 대해 정성복 윤리경영실장은 "징계관련 건에 대해서는 확인해 줄 수 없다"면서도 "(스마트샷 관련 직원은) 법률검토를 하라고 했는데 제대로 안했을 뿐 아니라, 윗사람에게는 했다고 통보하는 등 사소한 실수가 아니다"라고 말했다.