22년부터 평균 초과근무수당 140만원 삭감, 급여성 300만원 삭감 안당하려면 반대가 답이다.

작성자: 불사조 | 조회: 730회 | 작성: 2021년 9월 9일 8:48 오전

이번만큼은 단대히 정신차리자!!

부결시키고 재협상하라!!

22년부터 평균 초과근무수당 140만원 삭감, 급여성 300만원 삭감 안당하려면 반대가 답이다.에 달린 댓글 4개

초과근무 수당이 24일 기준에서 22일 기준으로 바뀐 것은 주5일제에 맞춘 너무 늦은 것이 아닌가 생각한다.
휴가일수 (비근무일 기준)에 따라 삭감하는 것이 더 공정한 것 아닌가? 실 근무일수에 맞춰서 초과근무 수당을 지급하는게 옳지 않나?
총량적으로 금액이 준다고 했는데, 현재 업무용 전산이 업무 시작/종료 30분 전 열리고, 30분 후 자동 다운된다. 실 근무시간이 줄었고 정확해진 것 아닌가?
민주노총 주장대로 주 52시간 실시해 중소/중견 제조업 노동자들이 추가 잔업을 못해 임금이 확 줄었다는 말을 딴 나라 일로 생각하면 안된다. 정시출퇴근 노동시간단축 저녁이 있는 삶 추구를 위한 성장통으로 받아들여야하지 않을까?

앞으로 성과배분 비율 확대에 힘을 집중하는 것이 현실적인 것 같다.

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다음주 300만원 주고 내년 회수네요.굿~~~~~

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익명 댓글:

2021년 9월 9일 9:58 오전

선동과 공포 조장은 조합원을 개돼지로 보는 것입니다.
민주노조가 이러시면 안됩니다. 차분히 냉정한 토론을 이끌어 주십시요

응답

다음주 300만원 주고 내년 회수네요.굿~~~~~

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