[전격노사합의사항] 잠못이루는는 밤!!! 그림좋아요

작성자: 정자동 | 조회: 2175회 | 작성: 2009년 12월 29일 10:15 오후

노동조합과 회사는 2009년 12월29일, 승격집착에 따른 직원 간의 갈등을 최소화하고 직원의 사기진작을 위해 Pay-Band 단일화에 대하여 아래와 같이 합의했다.

이번에 합의한 Pay-Band 단일화는 지난 5.26일 기 합의한 보수제도의 문제점을 보완하는 차원으로 전면 개정하게 됐다.

- 아 래 -

■ Pay-Band 단일화

○ 밴드 단일화 및 승격폐지
   - 6단계 Pay-Band 단일화 및 승격 폐지
   - 단일 밴드의 기준연봉 상한과 하한 금액 결정
   - 연간 기준연봉에 대한 임금 Hurdle 설정

○ 평가체계
   - 평가단위는 기준연봉 수준별 4개 그룹 평가
   - 직책자(코디 포함) 및 입사 2년내 신입사원은 별도 그룹화
   - 단, 동일 직책 간에는 임금수준 고려 없이 통합 평가

○ 호칭체계
- 밴드별 호칭체계 폐지 및 일정 연한 경과시 자동 상위호칭 부여
- 호칭은 사원, 대리, 과장, 차장, 부장

○ 보수기준
- 인사평가 등급별 인상률 및 Pay Band 별 보수 지급기준 변경

○ 시행일 : 2010년 1월 1일

※ 자세한 사항은 홈페이지 자료실 -「문서/정책」을 참고하시기 바랍니다.

/KT노동조합