아직도 자행되는 명퇴탄압 이라면

작성자: 조합원 | 조회: 1470회 | 작성: 2009년 12월 30일 10:13 오후

명퇴 기간에 이런저런 사유로 발령을 냈으면 명퇴 긑났으니 원위치 헤주던지 아니면 명퇴로
떠난사람들 자리를 정식 인사이동을 통해 조정하던지 해야되는데 업무도 제대로 안돌아가게
한다.
회사가 잘되길 바라지 않아서인지 알다가도 모를일이다.
넘쳐나는게 3급이다. 그렇게도 관리하는 분들이 많은데 명퇴가 좋았으면 떠나시지 남아
있는 이유를 모르겠쑤다.
구조조정은 잘 되라고 하는긴데. 꼭 죽을길로 가는것만 같다우.
주인없는 회사라는 수식어가 딱 어울리누만.