우리 그냥 생각해 봅시다

그냥 간단히 생각해 봅시다

1. 올한해 우리의 캐시카우인 유선전화 가입 해지가 몆건이지요?
2. 내년 서초 신사옥 입주시 유선전화 사용 안함, 부서당 인터넷전화 1대에 FMC휴대전화로 대체 사용. 울 회사 유선 종사자가 몇명이지요?
3. KTF와 합병은 하였지만 11조원대의 매출 성적표는 몆년쨰지요?
4. 2008년말 근속년수 기준 대한민국 당당한 1위 기업 KT(19.9년)입니다
5. 우리는 항상 생산성, 생산성 하지만 진정 올 한해 당신의 수입 창출이 연봉에 두배는 되나요?
6. 다음 특퇴에? 전체 직원의 30% 비율인 50년대 선배들 2015년까지 퇴직 완료. 그럼 1만 이상인데 다음에도 특퇴를 할까요?
    사실 명퇴도 의심스럽습니다
7. 내년에 시행되는 리프레쉬휴가 쓰고 끝나면 전직지원휴가 받고 명퇴하면 된다?  리프레쉬휴가는 신청만하면 모두 승인이 하나요?
    심사의 기준은 말씀 안드려도 아실겁니다, 명퇴도 의심스런운데 전직지원휴가는????

이런것 왜에 전체적으로 생각을 해봐도 사면초가에 정말로 답답한 마음입니다
담주에는 뭔가 결단을 하고 남은 휴가 3일로 가족여행이나 가야 겠습니다.
 



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