능력위주 인사/보수제도 운영
작성자: KTTC | 조회: 1576회 | 작성: 2009년 12월 10일 12:51 오후 KTTC(KT Transition Center) 운영 문서가 어제 나왔다내년초부터 바로 시행한다고 한다
내년 조직개편과 더불어 과원으로 인해 옮길 부서를 찾지 못하는
(아니, 추천에서 제외되는) 경우가 발생하면
모두가 KTTC라는 직무전환프로그램 과정을 밟게 되어 있다
모든 분야에서 업무를 효율화하고 프로세스를 개선해서
경쟁력을 향상하기 위해 인적역량강화에 최우선적으로
집중할 것으로 보인다.
어쩔수 없는 현실이 다가온 것이다
변화에 적응할 수 있고, 본인의 능력을 발휘할 수 있다면
무슨 걱정이겠냐 만은
그렇지 못할 경우는 도태되고 소외되는 상황이 닥칠것이다
연봉제, D고과폭 및 차등 확대, 능력에 따른 복지제도, 삼진아웃제등등
이제는 묻어갈수 있는 환경은 지난것 같다.