WIN-WIN게임이 되길…

특별명퇴에 대한 이야기가 이곳저곳에서 넘쳐난다.

조합에서 특별명퇴를 건의했다는 것은 조합원들의 요구가 그만큼 많았던 반증이며

조합은 조합원들이 요구하는 조건을 최대한 관철해야할 만반의 준비를 해야할 것이다.

정확한 자료와 근거를 가지고 회사에 정확하게 설명하고 설득하여야 할 것이다.

회사 역시 조합이 요구하는 자료에 대해서 긍정적으로 검토하여 최적의 조건을 도출하여

이번 특별명퇴를 통하여 나가는 직원들이 ANTI KT가 되는 것을 막아야 할 것이며

또한 이 기회를 통해서 남아있는 직원들도 즐겁게 일할 수 있는 그런 회사가 되게 해야할 것이다.

회사와 조합(원)

어느 한쪽만 이익이 가고 어느 한쪽만 피해를 입는 제로썸게임이 아닌 서로가 WIN-WIN할 수 있는

그런 특별명퇴가 되어야 할 것이다.



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