학자금 이제는 다시 생각해 볼 때이다 주변의 선배들은 학자금 혜택덕을 많이 보고 있고 복지기금 지출중 학자금이 가장 많은 부분을 차지한다고 한다 하지만 그런 혜택은 연령이 높은 일부 직원들에게만 집중되어 있고 치열한 경쟁을 뚫고 입사한 젊은 직원들은 꿈속에서나 받을 수 있을지.. 일부 대기업이나 공무원들도 학자금은 융자대출방식으로 시행하고 있는데 많은 자금을 전체 직원들에게 고루 혜택이 갈 수 있는 방식이 필요합니다. 복지기금을 제대로 활용되도록 개선 필요하다는방향에 찬성합니다.
주변의 선배들은 학자금 혜택덕을 많이 보고 있고 복지기금 지출중 학자금이 가장 많은 부분을 차지한다고 한다
하지만 그런 혜택은 연령이 높은 일부 직원들에게만 집중되어 있고
치열한 경쟁을 뚫고 입사한 젊은 직원들은 꿈속에서나 받을 수 있을지..
일부 대기업이나 공무원들도 학자금은 융자대출방식으로 시행하고 있는데
많은 자금을 전체 직원들에게 고루 혜택이 갈 수 있는 방식이 필요합니다.
복지기금을 제대로 활용되도록 개선 필요하다는방향에 찬성합니다.