쉽게 풀어보면
작성자: 청정원 | 조회: 900회 | 작성: 2009년 5월 28일 10:17 오후 금번 합의안은 고용안정을 위한 중본의 어려운 결단이라고 보며합병을 눈앞에 두고 여러가지 고민을 한 내용으로 봅니다.
고과연봉제에서 년수가 지나며 95%이상이 C고과이상 연봉이 상승하며
살아있는 노동조합이 있는한 연봉제로 임금을 삭감할 방법은 없을것으로 보이고
승격시 당연히 기준연봉이 조정되어 급여상승의 기회가 되고
현재 KT평균근속연수 20년 기준 4급 15호봉으로 기준하여 꾸준한 임금상승 효과를 생각한다
참 어려운 고민이지만 회사의 발전이 나와 내 가족의 발전이며 나의 발전이 회사의 발전이 아닐까?
마이너스한 마인드와 포지티브 마인드의 차이는 영원할 뿐이고..