임금피크제합시다 55세부터

임금피크제 하자고 한다
합시다...누가 하지말자 했나
대신 나이는 55세부터

대신 상세조건을 다 정해놓고 협상해야 된다
지금처럼 대충 피크제 하자는 것 말고
임금을 깍는것을 어떤식으로 그리고.어떻게 운영하고, 고용안정은 어찌하고, 근무방식은 어찌하는거고
이런 안도 없이 무슨 피크제 협상을 하나?????????????


조합 협상대표자는

좀 공부 좀 하고 협상에 임해라.  제대로 요구를 해야지 돌머리들아

전술에 휘말리지 말고.............





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