임금피크제는 정년 3년연장후 검토할 문제


 바보 천치가 아닌이상 50% 깍기는 피크제도입은 좋은 인제 구하기가 힘들다

 정년이 3년연장 보장후면 검토 해볼만하다 그럼 정년이 50세인 회사에 훌륭한 인제가 모이겠는가 !

 바로 회사는 저질회사로 전락할수 밖에 없다



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