고용보장만 된다면……


임금인상도 중요하다

그러나 그보다 선행되어야 하는 것이 고용보장이다

혹자는 58세로 규정된 정년을 이야기하지만 현장에서는 그 의미가 퇴색된지 오래이다

고용보장만 확실히 담보된다면 현장에서 떠도는 5%~10%삭감 받아 줄수도 있을것이다

현재의 회사경영을 이해못하는 조합원은 그리 많지도 않을 것이고..



현장의 목소리 목록