• 현장의 목소리

인턴사원 채용.

KT는 사회문제화 되고 있는 청년실업 해소에 동참하고
KTF와 합병 후 유무선 컨버전스 사업 확대에 따른 추가 인력을 확보하기 위해
`All New IT 인턴십` 제도를 포함해 총 1400명의 인턴을 채용한다고 16일 밝혔다.

KT는 그룹 차원에서 정규대학 졸업자와 졸업예정자를 대상으로
상ㆍ하반기 700명씩 6개월 장기인턴십 1000명, 2개월 단기인턴십 400명을 채용한다.

실질적인 업무수행이 가능하도록 단순 보조업무가 아닌 정규직 수습직원 수준 직무를 부여한다.
 인턴십 우수자에게는 정규 채용시 가점을 부여할 방침이다.