• 현장의 목소리

쌍용 대규모 구조조정(퍼온 뉴스)

쌍용차 구조조정 돌입…2400명 해고한다 '경영상의 이유 해고 계획서' 노동부에 제출…희망퇴직 처리도 확대

(퍼온 뉴스, csb2000@cbs.co.kr)
쌍용자동차가 경영정상화 방안으로 2400여명의 해고 계획서를 노동부에 신고했다.

쌍용차는 "지난 6일 조사위원인 삼일회계법인의 기업가치 실사결과가 쌍용차의 강도 높은 구조조정을 전제로 한 것인 만큼 당초 제시된 2,646명의 유휴인력 중 사무직 희망퇴직 인원을 제외한 총 2,400여명에 대해 '경영상 이유에 의한 해고 계획 신고서'를 8일 노동부에 신고했다"고 밝혔다.

쌍용차는 이어 "경영정상화 방안의 하나로 지난 4월말 사무직(대리~부장)을 대상으로 희망퇴직을 시행한 데 이어 기능직 및 사원급 사무직에 대해서도 8일부터 18일까지 희망퇴직 신청을 받는다"고 밝혔다.

기능직 희망퇴직에 앞서 지난 4월말 사무직(대리~부장)을 대상으로 한 희망퇴직에는 총 240여명이 희망퇴직을 신청했으며 5월15일부로 퇴직처리 예정이다.

쌍용차는 기능직 및 사원급 사무직의 희망퇴직 신청 시에도 사무직(대리~부장)과 동일하게 근속기간에 따라 ▲10년 미만 근속자에게는 5개월분 ▲10~15년 미만 근속자에게는 7개월분 ▲15년 이상 근속자에게는 9개월분의 평균임금에 해당하는 위로금을 지급할 계획이다.

쌍용차 이유일 공동관리인은 "쌍용차의 회생을 위해서는 자체적인 구조조정과 내부의 체질 개선이 선결돼야 한다"며 "막연한 기대만으로는 회사가 생존한다는 보장이 없기 때문에 현재 추진중인 경영정상화 방안 실천에 최선을 다할 것"이라고 강조했다.