이것이 해결되지 않고서는….(회장님,윤리경영실장님!)
작성자: 포상담당 | 조회: 1336회 | 작성: 2009년 4월 30일 10:49 오전회장님,실장님 취임하시기전,
KT내에서 일어났던 각종 비리를 감히 제가 다 알지는 못하겠지만....
다음사항 만큼은 꼭 그 사실을 확인하고 규명하여 잘못 사용된 예산이라고 판단 된다면
반드시 회수 또는 변상해야 하고 관련직에 대하여는 엄중 문책하여야 할 것이다.
ㅇ 2007 ~2008년도 수십억원의 각종 포상비(영업성과)지급시 본사 및 본부 특히 지사장(기획부장)
이 포상비를 직원에게 100%지급하지 않고 영업비 재투자의 미영아래 50%이상을 개인적으로
착취한 사실....
ㅇ 인사(3급이상 승진)의 구조적이고 반복적인 비리(성 상납 및 돈상납)
ㅇ 노사관리(선거 및 임단협,대의대회)및 주주총회를 비 합법적으로 실시하여 내부고객 및
주주들에게 KT에 대한 이미지 실추
ㅇ 관련규정을 무시하고 개인(사적)의 생각을 즉흥적으로 지시하여 비리를 유발하는 책임직
ㅇ 한 발 더나가서 자기와 파벌의 비행을 감추고 선양하기 위해서 나타난 왜곡된 사실이 마치
진실인양 경영자회의나 지시를 통하여 직원들로 하여금 판단을 흐리게 하는점
회장님, 실장님!
부디 초심을 잊지마세요!
이런 비위를 지적하여 억울하게 피해를 보는 일들이 더 이상은 발생되지 않도록 하여 주시옵고....
지금 이사간에도 주주 및 현직에 있는 직원이나 퇴직자들은 지금 회장님과 실장님의 경영방침을
지켜보고 있습니다.
진실은 어떠한 경우에도 역사 앞에선 거역 할 수 없다 합니다. 그동안의 KT의 비리를 남중수
전사장께서 모든 걸 혼자 질머지셨다면....
이제 부터는 회장님,실장님께서 그동안 관행적으로 잘못된 비리(지사장이상의 비리)를 반드시
색출 엄단해야 할 것으로 생각합니다.
인사, 납품에 대한 비리는 덮어 두더라도, 최소한(2년동안) 수십억원의 포상비 지출이라도........