이사들의 보수한도를 연간 45억원에서 65억원으로 20억원(40%)을 인상하고

집행임원급 이상 퇴직금을 두배 이상 인상하고

어떻게 회사가 어렵다며 종사원을 6,000명이나 잘라내고, 휴일수당도 지급하지 않는 회사에서

경영진 연봉을 40% 인상하고 퇴직금을 두배나 인상하냐 ??..

직원들은 설 프로모션에.....?

곧이어 바로 뉴스타트 프로모션이라...인터넷 xx대..쿡티비 xx..이동전화 x..인터넷전화 ..xx

활당하고 조지면 끝인가요 ?

강제할당 없다구요 ?

비영업직원들 할당 안준다면서????   ,,왜 언론에는 그렇게 떠들면서...

통신위에서 나온다고 컴퓨터에 자료 삯제하고 문서 페기하고

자료는 왜 창고로 다 가져가고 노트북은 왜 다 치우는건가요

통신위    이놈들 다 한통속이겠지만

나온다고 미리 통보하고 나오는 그런 엿같은 짙은 하지 말아라.....

이번달 보너스  얼마나 더 나오나 한번 보세요...

더 나오긴 하겠어요 .......죽어라 해도 기본도 안된다는데 

어떻게 해야만 10% 라도 더 받을까요 ?

실적이 전국 꼴찌네...

얼마나 줄여서 경영진들 지놈들 뱃속을 채우는지..

노동조합도 정당한 차별지급인지 좀 알아보는 시늉이라도 해라;;;

이 머저리 같은 노조야...뭔 짓이라고 그냥 도장만   qook 누르면 끝인줄 아냐 ?

이 머저리 같은 노조여 제발 사라줘 줘라..