세상에 이럴수가………………………………………………………………………………..
작성자: 분사화 | 조회: 1587회 | 작성: 2009년 12월 17일 8:43 오전 ㅇ본사산하 현업기관 모두 50% 슬림화- 개통업무 및 영업업무/B.O직무부여 금지)
ㅇ네트인력 50% 마단 등 현장 재배치
- 기가팀25%(현 15%)까지 법인영업지원 인력 확충
- 무인시설 극대화를 통한 인력 효율화 (교환/전력 등 25%인력 영업 및 개통 업무)
- 전력분야 및 설비시설 외주추진 및 현장인력 배치
ㅇ시험실 ITS로 분사화
- 현재 회사측 TFT구성
- 금주 중 업무 부진 시험실장 우선 교체(현장 재배치/개통업무 직무부여)
ㅇITE요원 신규충원(연봉 2,500만원/700명)
- 수도권 우선 배치 (영업기술 직무 부여로 경쟁력 확보)
- 생산성 저조한 직원 직무전환 교육(KTTC/6주 교육 후 재배치..미이수시 전국발령)
ㅇ 영업성과 부진자 개통/A.S직무 부여를 통한 업무적응 기회 제공
- 직무전환 교육(4주) 후 현장 배치 (발령은 단별 인원 고려한 배치)
ㅇ 2010.1. 정기인사시 TM에서 제외된 자는 KTTC교육!!
- 8주 교육 후 미이수시 6주 연장(재교육 이후 미이수시 징계 및 체임발령)
이런 소문은 소문에서 끝나지 않는 법이란 말인가??