kt 생산성이란 무엇일까?


   상품 많이 파는 것, 못 팔면 호주머니 털어 수치 채우는 것.
   회장/사장/.. 장 들의 생산성은 무얼까?
   직원들에게 할당하고 수치 관리하는 것.
   kt에서 연봉을 제일 많이 받는 분들이 하는 생산성은 무얼까?
   나이들어 개통 건수가 적다.  육체적/정신적 노후화로 상품가치가 없으니,
   기계처럼 닦고 조여 업그레이드 될 수 없으니, 잘라내는 기술?
   타인의 고통을 자신의 성과로 내세우는 것이 생산성인가?
   수단의 정당성이나 목적의 가치성, 창의성은 필요없고, 
   통계왜곡, 눈속임, 조삼모사의 사기성으로 직원을 우롱하다시피 하여
   수치만 채우면 계약기간이 연장될 수 있다는 맹신적 해바라기
   행동이 생산성이고 애사심일까? 그리고 그에 대한 댓가가 자신의
   인생가치의 지표인 연봉이란  말인가?
   연봉을 말하는 분들은 자신은 그 연봉 만큼 가치 있는 삶을
   살아가고 있는지 먼저 살펴야 할 것이다.   



현장의 목소리 목록