위기극복
작성자: 생존 | 조회: 762회 | 작성: 2009년 4월 10일 4:08 오후 현재의 경기불황에서 생존하고 기업의 발전을 위해서임원들의 임금반납, 노동조합에서의 임금동결 및 회사측 양보등
수많은 노력이 이루어지고 있다.
우리KT의 현재상황은 성장이 아닌 생존이 최우선 과제라할 수 있을
것이다.
KTF와의 통합을 계기로 인사제도 및 보수등의 전반적인 제도 변화의
목소리가 들려오고 있는데 반드시 성과에 따른 보수와 인정제도가
도입되어야 기업경쟁력이 생기고 현재의 치열한 통신시장에서 살아남을수
있을 것이고 성장을 꾀할 수 있을것이다.