• 현장의 목소리

조직개편 어떻게 바뀌나

kt노동조합이 회사측으로부터 제공받아 2012.8.13. 발표한 조직개편안 입니다.

첨부 자료를 다양한 관점에서 분석한 후 의견을 모아 봅시다.

이놈의 조직은 항상 일방적으로 발표해 놓고 내려 먹히는 시스템이다.

그러니 조직개편은 항상 돌고돌아  원위치로 반복되는 것이다.

현장의 의견을 수렴하는 민주적 의사결정이 아니라면 그 조직의 생명력은 보나마나 뻔한 것이다.