• 현장의 목소리

누구를 위한 복지제도인가?

나는 우리회사의 복지에 대해 많은 관심을 갖고 있다.
나 또한 젊은층으로 복지수혜폭의 편차가 심하여
한번쯤은 개선해야 된다는 생각을 평소에 해보았다

누구는 모든 혜택을 다 누리고
그렇지 못한 젊은 직원들은 혜택을 언제 누릴지도 모른는
현실앞에서 사기저하가 되고 있다

직원간 갈등의 원인을 해소하고 수혜폭이 편중되어 있는 제도를
개선하여 모든직원들이 공평한 처우를 받을 수 있기를 바란다.