변화와 혁신을 넘으면 기다리고 있는것은

회사의 경쟁력 확보는 노사 안정을 통한 상생적 파트너십이 필수적이며,
노사 동반자로서 상생의 문화가 정착되어야 한다.
또한 직원서로가 신뢰와 존중으로 단합된 모습을 보여주어야 한다

직원들은 각자 주인의식을 가지고 고객을 감동시켜,
KT가 한 단계 더 발전할 수 있는 길을 모색해야 하며
변화와 혁신을 넘어 2010년 성장을 실현하는 해가 되도록
각자 맡은 일을 충실히 하는 것이 본분이하고 생각한다

비전실현으로 회사의 지속적인 성장성확보에 주력하자




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