지난 일년동안 노동조합이 조합원을 위해 한 일……있을까요 >?? 없을까요 ???





강제적인 특멸명퇴 사측에 요구에... 확실히 협조함으로써 차기에도 어용노조 유지에 사측의 전폭적인 지지확보

조합원 피말리는 연봉제 도입.... 으로 효도휴가비 100% 상실...지들만 .a,b등급으로 만족

근속승진폐지로 해당조합원들에게 해마다 400~500만원씩 실질임금 삭감

반 강제적인 상품판매 및 할당 및 자뻑 요구에 묵묵무답으로 조합원들의 압박을 모르쇠로 일관성 지킴,..

휴일근무 ,및 비상대기  임금 강제반납...및 수당지급요구  묵과로 ..조합원들의 원성을 한몸에 받음
.
외유성 해외교육과,출장등으로 노동조합비 지출로 ..............막대한 조합비 지출

각종 수련관  이용으로  노조원의 이용권 제한에 지대한 일조..

어용노조 유지에 필요한 여론 조성용 발바리 사육으로 막대한 케이티 예산낭비..







현장의 목소리 목록