이석채 회장 삼사(인사,노사 감사)국장 이하 담당자들 문책부터 하시길~~
작성자: 조하번 | 조회: 2852회 | 작성: 2010년 1월 14일 7:56 오후우리 회사가 이렇게 더럽게 돌아가는 것은 바로 이석채 회장인가 동장인가의 무능 때문이다
아랫것들에게 아무런 인정을 받지 못하는 이석채 회장은 당장 bm품으로 가는 것이 현명할 것이다.
이유인즉,
현장에서 맡은바 묵묵히 일 열심히 하는 일반 직원들에게는 인사고과시 D 나 F 를 받고
소위 민주동지회라는 직원이나 그 근처에서 올바른 소리한 직원들도 D 나 F 받고
관리자들이나 현 집행부 지부장 이하 조합간부들에게 술 안사주는 직원들도 D 나 F 받고
아무리 일을 열심히 하고 상품을 많이 팔아도 자기들 입맛에 맛지 않으면 인사고과시 잘 받을 일이 없는 회사
무슨 비젼이 있겠는가?
반면,
맡은바 업무는 정말 하나도 모르며 주변 동료들만 괴롭게 만들지만 그래도 관리자들 비위나 맞추고, 술이나 주자 먹고,
명절 때 되면 선물이나 차량 트렁크에 뒷구멍으로 실어주고 ~~~~
또 인맥이나 지연은 더럽게 찾아대고 학연은 솔찍히 좋은 대학 못나왔기에 찾을 일이 없는 인간들~~
현 집행부에 밀붙어 있으며 노사업무 맡은 놈들에게 스파이 짓거리나 하는 인간들,
이런 작자들에게는 인사고과가 A,B
이석채 이 양반아 제발 현업에서 벌어지고 잇는 이 더러운 짓거리들을 모른다고 할수 있는지?
정녕 모른다면
당신 부하들, 특히 노사담당 국장(권사일인가?) 이하 노사관련 업무에 있는 인간들~~
다음은 인사담당 국장(?), 감사실장(정성복인가?) 같은 작자들이 당신을 얼마나 사람같이 생각하지 않으면
이런 짓거리들이 난무한 단 말인가?
당신이 목에 피가 나도록 개혁이다 모다 씨부렁 거린들 무슨 변화가 있고 발전이 있단 말인가?
당장 삼사 파트 국장 이하 관련자들 교체부터 하시요
그렇지 않으면 당신의 목소리는 그냥 요원할 뿐이요