간부들은 자기직원 명퇴많이 시킨 순서대로 짜른다네요…혼쟈만 살자구 자기직원을 그만두라고 ?
작성자: 조합원 | 조회: 1361회 | 작성: 2009년 12월 20일 10:49 오전그동안 얼마나 직원들을 재대로 관리하지 못했으면.
타 부서보다 월등히 많은 직원들이 많이 그만두었을까요 ?
다 무능하고 줄세우기식 경영에 질려버린 직원들이..
그만두지 않았을까요 ?
그만큼 그 담당팀장 ,지사장들이 경영을 아주 엿같이 ..직원들 쪽수,허수에 의한 막가파식 경영을 하였으니까 >?
그 책임은 당연히 담당 팀장,지사장이 해야 하지 않을까요 ? 힘 없는 직원들 명퇴를 받을게 아니라..!
지금처럼 이렇게 어려운 케이티를 만든건 주변여건도 있지만,.
무엇보다도 무능한 경영진이 책임져야할 부분이 제일 클것이다..
제발 각성하고 이번 기회에 그만두고 새로운 케이티로 다시 재건할수 있도록.
능력없고,,허수경영,숫자놀음에 목메는 경영진은 그만두어야 할것이다..
아니면 직원들에 설문이라도 한번 해보든가..
담당팀장,지사장들 능력을 직원들이 얼마나 보고있는지..?