위원장에게 호소
작성자: 호랑이 | 조회: 787회 | 작성: 2009년 12월 12일 4:37 오후 특별명퇴의 의미?- 애사심을 갖고 열심히 근무한 우수한 직원들이 제2의 인생설계를 할 수 있도록 배려가 목적
위원장님!!
우리 지사에는 일도 안하고 놀고 먹으면서 항상 불평불만을 이야기하는
직원이 있습니다. 그런 분류의 직원은 특퇴 자격요건을 갖추지 않았으니
특별명퇴 대상에서 제외시킬 수 있도록 재 협상하여 주시길 건의드립니다.
그런 분류의 직원들을 특퇴금을 줘서 내보서는 절대로 안됩니다.
남겨 놓고 마른수건을 쥐어짜서 못 버티면 자포자기하도록 하여야 합니다.
특퇴금 주기가 너무 아까워서 그렇습니다.
수년간 매출액 정체에서 감소추세로 바뀌었는데, 돈이 남아돌아서
ㅁ반회사성향(kt상품불매운동)을 가진 직원에게 수천만원을 줍니까?
위원장님!
다시한번 호소드립니다.
회사와 재협상하여 무능력자, 반회사세력들은 특별명퇴 대상에서
제외하는 조치를 부탁드립니다.
그동안 회사에서 녹을 먹고 있던 넘들이 반회사 행태에 분노를 느낍니다.
자포자기 할 수 있도록 하여 주십시요.
특퇴금 주기가 넘 아깝습니다.
대충 버티면 되겠지하는 생각을 못하도록 특단의 대책이 필요합니다.