임금피크 웃기는 발상
작성자: 피크반대 | 조회: 1625회 | 작성: 2009년 5월 14일 8:33 오후 <기사내용>51세부터 매년 10%씩 보수를 삭감해 55세부터는 급여의 50%를 받을 수 있도록 할 방침이다.
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그럼 따져보자 51세에 10%, 52세 20% , 53세 30% , 54세 40% , 55세 ~ 58세 까지 50%가 깎인 임금을 받으란 얘기.
58세까지 깍인 금액 총합= 10+20+30+40+50+50+50+50= 300 이다. 이말은 3년치 임금을 못받는다는 말.
언더스텐???
노조에서 요구하는 정년2년 연장과 맞물려 채택된다면 --> 58세까지, 3년치 못 은 돈으로
늘어난 2년을 (60세) 받는다는말. --> 적자도 이런적자가 어디있겠는가?
회사는 60세까지 2년을 더 부리고도 58세 정년보다 1년치 임금을 덜 준다는 말.
임금피크제 주장하는 발발이님들....이런 사실을 아시는지???
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지금까지 임금피크제 한기업은??? --> 망해가는회사, 또는 거의 망조든 회사들....이였다는거.
KT가 KTF랑 합병해서 더 망조가 든다는 말인가???
누가 대답좀 해봐~~~~~
특히 임금피크제 찬성하는 사람은 변화를 싫어하는사람이다. 봉급깍여도 내자리가 좋다는 진짜 짤려야할 사람.
이거나 X인지 된장인지도 모르는 진짜 짤려야할 바보.