CP관련 게시판 마련 했으면
작성자: 조합원 | 조회: 1229회 | 작성: 2008년 12월 18일 7:51 오후 CP(부진인력)관련하여 회사에서 조직적으로 관리하는 사례들을 주고받아 대응하는 게시판이 있었으면 합니다.CP(부진인력)관리 특징은 업무를 지속적으로 한두달에 한번씩 재지정하는 등 치밀하게 직원들을 관리하고 그 직원은
그것에 지쳐 탈선하게 유도하여 징계나 강퇴로 회사를 떠나게 만드는 제도임.
이징후를 느끼면 우선적으로 스트레스로 인한 정신병원 진료는 물론 병가를 받아 입원 하는 등 1차적인 대처를 하고
지속적으로 업무노트나 기타 별도노트에 매일 업무관련한 업무일지 비슷한 일기를 써놓고 구체적으로 어떻게 스트레스를
받고 있는지까지 기록해 놓는다.
채증자료는 필수적으로 준비해 두어야 함.
시민단체 등과 연계하여 징후발생시 기자회견 등 초기대응도 필요하고 구체적으로 까발리는 작업도 필요함.
예를들어 매일 업무지시를 받고 인권적인 탄압까지 받는 내용을 인터넷상에 공개적으로 매일 글을 올리는 것도 필요함
이 경우는 비난보다는 사실에 근거하여 감정이 개입되지 않게 명확하게 사실대로 공개해야함.
여러가지 좋은 방법등이 있을거 같으니 게시판을 만들어 운영하면 좋을듯함.