합병 이후에…
작성자: 합병 | 조회: 982회 | 작성: 2009년 3월 18일 9:41 오후합병 이후 연공서열 직급 파괴한 연봉제가 도입된다고 하니
대놓고는 구조조정을 못해도
뭔가 나갈것을 조장하는 임금을 줄 듯도 싶다
지금까진 오래다닌사람은 무조건 일단 호봉으로 많이 받았는데
연봉제 도입하면서 딱 일한만큼, 능력만큼 받으면
대외적으로도 인위적 구조조정은 아니고,
젊고 일 많이하고 신기술 개발때문에 야근 반복하는 직원들에겐 좋은일일것같다
그나저나
kt의 전화국은 50개로 줄인다고 하는데
합병하면 몸집은 더 커지고
직원은 어디로 가나...?