2025년 임단협 일괄 극적합의

작성자: 조하번 | 조회: 782회 | 작성: 2025년 7월 24일 오후 9:25

됏나요?

통 감감무소식이니

2025년 임단협 일괄 극적합의에 달린 댓글 12개

공채생하고 너무 차이가 난다.

응답

너희 뒷문은 kt 아닌 타회사 갔으면 현 연봉 의 30%도 못 받는다.그냥 욕심 부리지 말고 주는데로 받아라.너희들하고 같이 회사 다니는것이 너무 창피하다.

응답

그런데 왜? 뒷문 출신은 금방 표시가 날까? 그래서 사람은 배워야 하는가 보다.

응답

익명 댓글:

2025년 7월 26일 오전 7:42

안하무인에 저질 인성으로 안 좋습니다.

응답

가만히나 있지 병신….우리 뒷문 출신들 왜 욕먹게 하냐??

응답

왜? 너혼자 지랄이냐?

응답

이 글 쓴 놈 완전 또라이네.지금 어떻게 돌아가는지 전혀 모르네.

응답

CS직 뒷문 출신들하고 같은 공간에서 근무하는게 정말 수치스럽다.
모두 넷코어나 kts로 보내라~

응답

병신아! 임단협 아무리 오래 걸려도 받아 낼거는 다 받아 내야 한다는 것이 직원들 생각이야.너희같은 못 배운 뒷문 출신들한테는 과분한 월급이지만 일반 공채생들한테는 연봉이 너무 작아.

응답

KT일은 고등학교만 졸업해도 충분하다고 생각하는 비공채 뒷문 출신들이 많은데,그건 너희 비공채,뒷문 출신들이 하고 있는 업무이고 너희 비공채,뒷문 출신들이 아예 할 수 없는 일들도 굉장히 많다.비공채,뒷문 출신들 연봉은 지금의 30%만 줘도 충분하니30%만 주고 남는 여윳돈으로 공채생 연봉을 올려줘라.

응답

도대체 이런 무식한 얘들을 왜 뽑았냐? 글 쓴 내용만 보면 바로
공채,비공채가 판단된다.쌩어용과 별반 다름없이 하는 일 없이
월급만 축내고 있는 것들이,같은 수준인 쌩어용 사이트에나 가서
놀지,왜 여기서 지랄이냐?
우리 공채생들은 너희들을 직원으로 여기질 않는다.
매분기 영어시험 봐서 일정수준 이하는
쫓아내야 한다.

응답

대학 졸업하고 치열한 경쟁을 치르고 입사한 공채생과 비공채 출신하고는 모든 처우에서 달라야 합니다.그들은 kts,ktcs,ktis보다도 부족한 사람이 너무 많습니다.일도 없어서 먹고 놀고 있는 그들에게 합당한 처우가 필요합니다.한번 여론조사해 보세요.그틀이 현재 kt에서 받고 있는 처우를 안다면 모든 사람이 기절할겁니다.이제라도 kt 플라자 수준으로 바꿔야 합니다.이번 임단협시 꼭 상식선에서 연봉 조정해서 공채생들 상대적 박탈감 해소 부탁드립니다.

응답