남도 잘좀하자 이게 뭐니?

어찌 온통 실적밖에 모르는 회사가 됐는지...
왜 회사 지시사항은 깡그리 무시하고
홈 사장이 말하는 정도경영도 무시하고,
직원들이야 죽든 말든 오로지 실적만 만능인 회사로 만드는지...
본사에서 실적집계 하지 말라고 문서도 있드만
단에서 실적집계 줄세우고,
지사에서 팀별 실적 줄세우고,
지사,팀에선 또 개인실적 줄세우고...
사무실에서 실적집계 하는 시간에 생산성있는 다른일 하면 얼마나 좋겠나..

예전부터 회의많으면 그 회사 볼짱 다 본거라고 했는디
무슨놈의 회의가 그렇게 많은지...

회의할 시간에 본연의 업무좀 하게 했으면,,,





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