소식지/성명서

최근 KT구현모 사장이 전임회장 황창규의 적폐경영을 그대로 답습하는 사건이 연속적으로 발생하고 있다. KT는 사무실 환경개선을 요구하는 업무지원단 소속 직원 2명을 중징계하려 하고, 노조선거 회사개입 근절을 요구하는 한 직원의 메일을 무단 삭제하고 경고를 남발하고 있다. 업무지원단 경기1팀이 근무하는 의정부 소재 KT경중앙빌딩은 1965년 건립되어 55년 된 건물로 시설이 너무 노후해서 업무지원단 직원을 제외하고 KT직원은 물론 입주사 한 […]

● 메일삭제, 내부고발 직원 징계시도!  ​얼마 전 퇴직을 앞둔 선배 사우가 ‘노조선거에 대한 회사의 불법개입’이라는 KT의 오래된 적폐를 고발하고 근절을 요구하는 메일을 보낸 바 있다. 회사는 이에 대해 경고장을 발부하더니 급기야는 메일을 삭제하고 나섰다. 메일관리규정 어디에도 없는 조치이며 전례도 없는 일이다. ​노조선거 불법개입의 진실이 조합원들에게 알려지는 것이 그렇게도 두려운 것일까? 혹시나 세간의 의혹대로 신현옥 부사장의 이름이 언급되었다는 이유로 경영관리부문에서 ‘심기 경호’에 […]

최근 장현일 사우의 메일을 통해 공개된 KT 전직 팀장의 양심선언문을 소개한다.  최규종 전 팀장은 13년간 KT의 노사담당 팀장으로 있으면서 자신이 겪고 실행한 KT의 불법적인 노조선거개입 실태를 생생하게 폭로했다. 최전팀장은 이 진술서와 함께 관련 자료 ( 수기로 작성된 직원 투표 성향 보고문 등) 를 제공하였다. 장현일 사우는 해당 자료를 KT노동조합에 전달하며 진상 규명을 요구하였다고 한다. KT노동조합은 […]

올 연말 퇴직을 앞두고 있는 KT직원 장현일 사우가 ‘노조선거에 대한 회사의 불법개입 청산’을 요구하는 메일을 직원들과 구현모사장에게 보내자, 회사는 이를 즉시 삭제하고 나섰다. KT는 진실을 밝히고 적폐 청산을 요구하는 직원의 목소리가 그렇게 두렵단 말인가? KT민주동지회는 장현일 사우의 주장에 적극 동의하며 함께 목소리를 내고자 해당 메일을 아래에 소개하고자 한다. KT를 바로 세우기 위한 주장과 실천에 적극적인 […]

KT는 28억 8천만원 상당의 주식을 임원 장기성과급으로 지급하기로 결정하고 6월 16일에 이를 공시하였다. 해당 장기성과급은 2019년 경영성과 평가에 의한 것인데, 지난 해를 기준으로 CEO, 사내이사 2인, 경영임원 110여명 등에게 지급될 예정이다. 여기에는 당연히 황창규와 구현모 현 사장도 포함되어 있다. ​직원들은 유명무실하던 성과배분(P/S)제도조차 폐지된 지 오래인데 임원들만 해마다 성과급 잔치를 벌이고 있는 것이다. 언론보도에 따르면 2019년에도 총 26억원 규모의 장기성과급이 임원들에게 주식으로 지급되었다고 한다. 당시 황창규는 8억6천여만원에 달하는 주식을 지급받았고, 경영기획부문장이던 구현모 현 […]

2020민주노조 건설을 위한 KT민주동지회의 전남/전북 순회 집회를 안내드립니다. 근속승진 부활, 고과연봉제 폐지, 정년연장 등 조합원 권익을 바로 세우기 위해서는 올해 연말 노조선거에서 반드시 민주노조를 세워내야 합니다. 민주노조 건설을 위한 결의를 다지는 집회를 아래 일정으로 진행할 예정이니 전남/전북 조합원들의 많은 관심과 응원 부탁드립니다. ​6. 8(월) : 전남본부  6. 9(화) : 서광주지사 6.10(수) : 북광주지사 6.15(월) : […]

이번 주에 발행된 주간지 한겨레21은 특집기획으로 이명박 정권 시기에 벌어진 국정원의 민주노조 파괴공작을 다루고 있다. 2009년 민주노총 탈퇴 등 국정원이 KT노조를 상대로 벌인 각종 공작도 그 중 하나였다. 당시 고용노동부 비서관으로 재직하며 국정원과 함께 민주노조 파괴공작을 실행한 주역인 이동걸은 KT노조 7대 위원장 출신인데, 자신의 친정격인 KT노조를 대상으로 각종 공작을 벌였다. 올해 2월 이와 관련된 재판의 1심 선고가 있었는데, 이 재판과정에 제출된 각종 자료들이 이번에 공개된 […]

이달 들어 KT현장에서 잇달아 중대재해가 발생하였다. 우선 4월 2일 전남 신안군 하의도에서 전남유선운용센터 직원이 시설 점검 작업을 하던 중 통신주(전봇대)가 부러지면서 추락하여 사망하는 사고가 발생하였다. 또한 전날 충남 홍성에서는 지하 맨홀 작업 후 지상으로 올라오던 CM팀 직원이 자동차에 치여 중상을 입었다. 이틀 사이에 중대 재해가 2건이나 발생한 것이다. ● 안전을 위한 투자 소홀이 낳은 인재! ​이 […]

구현모 신임CEO가 3월 30일 KT정기주주총회 자리에서 대표이사 사장으로 정식 취임하였다. 지난 10여년간 KT구성원들은 이석채, 황창규로 이어진 낙하산 경영진의 전횡과 불법 경영에 KT가 망가져가는 것을 지켜봐야만 했다. 그래서 KT직원들은 새로운 CEO 체제에서는 KT가 지난 시절의 적폐경영을 청산하고 바로 서기를 기대하는 마음이 클 것이다. 하지만 작년 연말 구현모 사장이 신임CEO로 내정된 후 지금까지 3개월간 보여준 행보는 KT구성원들의 […]

KT 신임 CEO 구현모는 ‘황창규 적폐경영’과의 단절을 선언하라 ! -황창규의 불법경영과 노동탄압은 반드시 단죄되어야 한다- 오늘 열리는 KT 주총에서 구현모 신임 CEO가 KT의 대표이사로 정식 선임될 예정이다. 아울러 황창규 회장이 지난 6년간의 임기를 마치고 퇴진하게 된다. 2014년 황창규가 박근혜 정권의 낙하산으로 KT회장이 된 이후, 황창규의 불법경영과 노동탄압에 맞서 투쟁해온 KT전국민주동지회는 황창규가 6년 임기를 온전히 채우고 […]

지난 2월 25일 KT는 코로나19 감염병 확산에 따른 대응지침을 발표하였다. 코로나19 예방을 위해 출장, 교육 금지 등의 조치와 함께 ​재택근무를 전면 시행한다는 내용이었다. 언론은 KT가 전 직원을 절반씩 나눠 ‘전사 2부제 재택근무’를 시행한다고 대대적인 보도에 나섰다.  ​하지만 실제 KT현장에서 적용되고 있는 순환 재택근무의 현실은 전혀 다르다. ● 재택근무는 시늉만? ​우선 지침 자체에 문제점이 있다. 회사가 공지한 ‘재택근무 시행방안’은 ‘재택가능 직원의 50% 순환 재택 근무’이다. 그런데 정작 ‘재택가능’ 직원의 기준에 대해 통일된 지침을 내리지 […]

​​연초부터 숨가쁘게 진행되었던 고과평가, 조직개편, 인사발령의 일정이 마무리단계이다. 이 모든 과정에서 KT의 고질적인 난맥상은 여전했기에 KT조합원들은 힘겨운 1월을 보내야했다. ● ‘부실공사’ 조직개편 ​전격적으로 단행된 조직개편은 이내 여러 허술한 점을 드러내었다. 지점에 ‘미래사업팀’을 신설했지만 정작 지사에는 ‘미래사업팀’이 없는 것이 대표적이다. 가령 광화문지사 월곡지점에는 미래사업팀이 신설되었지만 정작 광화문지사에는 미래사업팀이 없는 구조이다. 부장자리 유지와 노조선거 대응을 위해 기형적인 지점체제를 유지하다 보니 생기는 혼선인 것이다. 이번 조직개편은 임시방편의 ‘부실공사’이고, 이후 추가적인 조직개편이 […]