소식지/성명서

더 이상 일방적인 전환배치는 안된다! 업무 효율화를 미명으로 한 대규모 전환배치계획이 발표되었다. 네트웍 종사자 중 1,021명을 홈부문으로 재배치하고 지사내 시험실은 무인화 집중화한후 남는 인원을 재배치한다는 것이다. 이럴 경우에 전체적으로 전환배치자는 2,000여명에 이를 것으로 보인다.6,000여명을 명퇴시킨지 6개월이 채 안된 시점에서 또다른 차원에서의 구조조정계획이 발표된 것이다. 대규모명퇴이후 업무하중으로 인해 고생을 하지 않는 부문이나 부서는 없다. 그런 문제를 […]

2010. 3. 5일 밤 9시 뉴스에 KT노조가 민주노총을 탈퇴한 후 새로운 노동운동 전략(HOST)을 선언하는 기자회견이 크게 보도 되었다. 마치 새로운 노동운동의 흐름이 생겨 나기라도 한듯이 KT노조 위원장(김구현)과 이석채회장은 ‘항구적 노사평화’를 핵심으로 하는 신노동운동 선포 기자회견을 함게 열고 언론에 대대적으로 보도하는 행사를 가졌다. 진정한 노사평화가 시행된다면 얼마나 반가운 일이겠는가? 민주노총 탈퇴로 노동자 연대의 고리를 잘라 버리고강제적인 […]

광주마단장 잠적설.(보따리 싸서 집에있슴)전남마단장 감사가오면 잠적할 예정솔직히 광주보다 전남이 인사비리로 보나 해지건수을 보듬고 있는거나 모든것이 더 많다.그똑똑한 양반이 왜 납짝엎드려 있을까여특감뜨기전에 자수해서 집으로 가시길 바람.전남이 더 심해요.전남이 더 더……………………….다음주부터 전남특감 내사 실시한다는정보.댓글 달아주셈

주식회사 케이티와 KT노동조합은 조합원의 희망을 반영하고 직원들의 새로운 인생설계의 기회를 부여하기 위하여…. 그런 취지로 특별명예퇴직을 시행한다고 합의하였다. 그러나 희망을 갖고 떠나는 직원들을 쉽게 볼 수 가 없다. 온갖 공갈과 협박만 존재하고 그나마 명퇴를 준비해 왔던 직원들도 회사의 얄팍한 술수에 쓴 웃음을 머금고 떠나고 있다. 법도 회사의 규정도, 단체협약도 존재하지 않는다. 마치 내가 살기 위해 네가 […]

인사보수제도 개선협의회를 조만간 연다고 합니다.항간에 떠들던 이야기들이 정말 협의에 들어가는 건가요?

1. 대상자 선발 ㅇ 개인 고과 및 역량 평가가 B 등급 이상인 者2. 운영 범위 ㅇ 리프레쉬 : 기관별 인원의 1% 이내 ㅇ 창업지원 : 전사 기준 30명 이내結論 : 능력 부진자는 해당 복지 혜택 수혜 절대 불가

이곳사이트가 도대체 사측의 광고용인지 아님 유어니어를 날조하는 곳인지조합원들을 헷갈리게하고 마음을 조이게 만드는곳이다kt조합원3만명중에 하루에 평균 200-300명정도 이곳에 방문하는곳인데뭘 그렇게 떠드는가이곳은 이미 사측에서 장악을했다사측의 발발이들(인생의 앞뒤를 모르는 노쇠팀)이 판을 치고 있다조합원들은 이곳에서 학자금폐지,D등급상향,성과급폭확대시행등등에 대하여 운운하지 않는다. 그리고 아직 결정되지않은사항이고 없애기에는 간단하지가않다그렇다면 누가 이곳에다가 유언비어를 올려서 여론확산으로 조합원의 마음을흔들리게 하는가다름아닌 사측읠 발발이들이 상부의 지시로 행하고 있는것이다젊은것들은 지금 학자금페지등에 […]

[긴급속보]조합원들이 특퇴서 작성하여 이번에 꼭 특퇴대상이 될 수 있도록지사장에게 협조요청한다는 긴급속보입니다.다수의 조합원들이 2010년 회사경영방안을 보고이제는 버티지 못한다는 사실을 깨닫고 도미노 현상이 일어났다는소식을 전합니다.회사는 이번 기회에 대상자를 잘 선정하여 특별한 사람이 특별명퇴할 수 있도록 배려하여야 할 것입니다.

1. 대상자 선발 ㅇ 개인 고과 및 역량 평가가 B 등급 이상인 者2. 운영 범위 ㅇ 리프레쉬 : 기관별 인원의 1% 이내 ㅇ 창업지원 : 전사 기준 30명 이내結論 : 능력 부진자는 해당 복지 혜택 수혜 절대 불가

내년도 운영 방안 1. 연봉제 실시 및 고과 평가를 통해 “D 고과자” 임금 삭감 – D고과자 범위 확대 (5% -> 30%) – 성과급 200% (D 고과자는 지급 대상에서 제외) – D고과자는 기준 임금 삭감 -> 퇴직금도 동반 삭감 2. D고과자는 소속기관을 없애고 KTTC에 입소 – 각종 상품 및 영업/기술 능력 함량을 위한 강도 높은 교육 […]

특퇴신청자 선별작업 이미 진행중이라는 긴급정보를 알려드립니다.이미 회사는 저임금 년봉 2500만원 내외로 영업 개통을 동시 가능한인력 확보하였다고 합니다.그러니, 부진자는 특퇴 신청이 어려워 졌습니다.부진자100% 직무전환 장기교육 일명(kttc)을 내년부터 시행하고교육에서도 부진시 전국 발령을 준비하고 있다고 합니다삼진아웃제 도입 전초전!!!매일 먹고 놀더니만 큰일났네….덕장의 명태되겠어역시 휼륭한 회사야 ,,,,나도 동감합니다.그동안 놀고 먹은 사람들 정신차리게 좋은 아이디어.야