KT노동인권센터 집단적 동의로 변경한 취업규칙보다 근로계약이 우선한다는 법원(1심,2심,3심) 판결문 작성자: 인권센터 | 조회: 723회 | 작성: 2020년 4월 14일 6:03 오후