| 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 | |
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| 성과에 따라 차등 보상 | 메아리 | 2009-04-26 | 1025회 | |
| 인내 속에서 해결을 찾자 1 | 희망 | 2009-04-26 | 783회 | |
| 더 다니고 싶다.. | 영생 | 2009-04-26 | 793회 | |
| 순간을 위해 평생을 준비한다. | 철마 | 2009-04-25 | 1058회 | |
| 너무나 부러운 호주 총리 연설 | 신행우 | 2009-04-25 | 810회 | |
| 이석채 회장님이 전임 사장님들과 차별화 되기 위해서는 | 회사를위해서 | 2009-04-25 | 861회 | |
| 성과연동 보수체계 도입 1 | KT사랑 | 2009-04-25 | 1501회 | |
| 여기는부산마단 3 | 직원 | 2009-04-24 | 1537회 | |
| 두 손 모아 기도합니다 2 | 경기도 | 2009-04-24 | 918회 | |
| 알바 쓰레기들아…. 1 | kt회장 | 2009-04-24 | 914회 | |
| 내 월급은 삭감하지 마라, 그대신 명퇴시켜주면 얼른 나갈께 1 | 명퇴가좋다 | 2009-04-24 | 1127회 | |
| 인건비 절감? 4 | 조하번 | 2009-04-24 | 1395회 |