새로운 조직문화를 위하여

작성자: 비젼 | 조회: 2449회 | 작성: 2011년 4월 30일 7:39 오후

최근 회사내에서 GWP( Great WorkPlace) 가 한창 진행중입니다.
아직은 시작 단계이지만 행복한 조직문화를 위한 비젼 공유 및 노사가 하나되는 그런 활동들이
지속적으로 추진이 된다면 KT도 구성원들의 애사심으로 조직의 성과로 이어지리라 봅니다.

새로운 조직문화를 위하여에 달린 댓글 21개

음.. 댓글:

2011년 4월 30일 8:11 오후

왜 그러세요 ?????
개소리 댓글:

2011년 4월 30일 8:41 오후

백대가리가 CEO로서 정액제 문제 하나 제대로 해결
못하고 100억원의 과징금을 맞았으니 당연 F학점이다
실세가 아니고 잡세 이것이 극명히 드러났다
그러니 주식도 잡주 취급 당할수 밖에 없다
또다시 새로운 조직문화 같은 개소리 마라 언제부터 떠들던 소리인데
아직도 조직문화 가 어쩌구저쩌구 하는 소리만 되풀이 하는가
무슨 조직이 동네구멍가게인가 이리저리 해보다가 지금껏 세월만 보내다
지금조직은 걸레 조각이 된지 오래다 회사가 니들 실습장이 아니다
무능력 경영진과 너가튼 발발이만 정리되면 회사는 옛명성 되찾고
새로운 조직을 얼마든지 거듭날수있다
1. 민주노총 댓글:
  
  2011년 4월 30일 10:14 오후
  
  정말 개소리 같은 소리하고 앉았네…
  조직은 살아 움직이는 유기체와 같은 것임을
  당신 같은 머거리가 어찌 알수 있으랴….
  언제나 폭력만을 내세우는 너희들이야 말로
  진정한 조직문화가 무엇이고 GWP가 뭔지
  더 많이 공부하고 배워는 것만이 민주노총이 살아남을 수 있는
  유일한 길임을 깨달으시길…
  1. 실천가 댓글:
    
    2011년 5월 1일 10:09 오전
    
    미친넘 X지랄 털고있네
    뭐라고라 진정한 조직문화가 무엇이고 GWP가 뭔지 헐~
    웃기다못해 불쌍타 내주제를 알고 떠들어라
    니같이 똑똑한넘들이 뒤구멍으로 들어와서
    회사를 걸레로 만들어 놓는데 일조했나
    회사가 살수있는 방법은 무능력 낙하산 쓰레기들과
    니가튼 딸랑이들만 추려내면 자연스레 동맥경화 중증
    회사는 살아 날수있다 언제부터 떠들던 노래인가
    못난것들이 조직문화니 GWP니 하면서 아직도 횡설수설 하고있으니
    그런용어들은 이제 직원들 가슴에 와닿지를 않는다 백마디 개소리보다
    진정성이 있는 행동으로 작은것 이라도 살천하는게 더중요하다
    정신줄 놓은 개소리하는 딸랑이들을 회사에서 쫒아 내는게
    최고의 치료 방법이다
2. 탈퇴 댓글:
  
  2011년 4월 30일 10:22 오후
  
  계속해서 민주노총을 탈퇴하는 사유가 뭐라 생각하십니까 ?
  그 것은 바로 비윤리적이고 폭력만을 일삼기 때문입니다.
  이제 국민들이 호응하고, 우호적인 여론을 얻지 못한다면
  노조활동은 분명 그 한계가 있을 것이고.
  일방적인 폭력이 아닌 타협과 상생을 위한
  상호 윈윈을 위한 노동활동으로 거듭나지 못한다면
  민주노총 탈퇴는 지속적으로 일어날 것이 분명합니다.
  1. 글쎄 댓글:
    
    2011년 4월 30일 10:32 오후
    
    왜 그러세요?????
  2. 서울지하철 댓글:
    
    2011년 4월 30일 11:38 오후
    
    서울지하철 민주노총 탈퇴를 보면서..
    님의 말씀에 전적으로 동감이 갑니다.
    
    이제야 서울지하철 직원들이 민주노총이라는 무거운 짐을 벗어 던지고…
    정말이지 진정으로 서울 시민의 발로 거듭나게 되었군요.
    
    폭력과 비윤리는 결코 영원할 수 없다는 것을 세삼 느끼게 되었습니다.
  3. 니가물어봐 댓글:
    
    2011년 5월 1일 10:57 오전
    
    그걸 나한테 묻지말고 민노총에 전화 해봐
    친절하게 갈켜 줄꺼여
    아따 니가 그리 잘알고 있음 민노총에 한수 가르쳐줘~
    민노총엔 그것도 무르는 돌대가리만 있나보제
    kt에 썩기 아까운 똑똑한 인물났네~
3. 왈왈 댓글:
  
  2011년 4월 30일 11:01 오후
  
  개소리 아저씨. 비난만 일삼는 개소리 아저씨,, 그럼 당신 대안이 뭐요 ? 정액제 과징금 100 억 맞은게 f 라면 아무 문제도 아닐 수 있는 것을 까발려 수천억 피같은 손실을 보게한 당신같은 이는 즉시 파면은 아닌가요,,, 개소리 아저씨 자중하시오 ,,, 그 딴소리 말고 대안을 내시오 대안…
왈왈 댓글:

2011년 4월 30일 11:00 오후

개소리 아저씨. 비난만 일삼는 개소리 아저씨,, 그럼 당신 대안이 뭐요 ? 정액제 과징금 100 억 맞은게 f 라면 아무 문제도 아닐 수 있는 것을 까발려 수천억 피같은 손실을 보게한 당신같은 이는 즉시 파면은 아닌가요,,, 개소리 아저씨 자중하시오 ,,, 그 딴소리 말고 대안을 내시오 대안…
1. 발발이사냥꾼 댓글:
  
  2011년 5월 1일 9:56 오전
  
  대안??
  니가튼 발발이와 무능력 경영진 퇴사하면 해결된다
  경영진이 피같은 돈을 과징금으로 물리는 상황에서도
  지들 성과금 올리기에 정신 없었고 발발이들은 백대가리
  애기만 나오면 입에 거품을 물고 정신착란 증상을 보이는데
  한심하다 못해 불쌍하다
  다시말하면 무능력 ceo와 발발이들 물러나면 회사는 산다
WITHERING 댓글:

2011년 5월 1일 12:37 오전

F도 같은 조합원인데 너무 합니다. 이렇게 간다면서로간 적을 만드는것인데 답을 찾기에 앞서 서로 앞에 죽음이 닫쳐서 서로 나 살기위해 조합원을 죽이겠다는건데… 서글픕니다
도약 댓글:

2011년 5월 1일 1:05 오전

조직 내 신뢰가 두터워지고 업무에 대한 자부심이 강하며
즐겁고 보람을 느끼며 일할 수 있는 일터를 만들기 위해
kt에서 GWP(Great WorkPlace)를 시행하고 있습니다.
위 몇 댓글처럼 지나가는 동네 개가 짖는 소리는 무시하고
GWP를 계기로 구성원들의 열정과 자부심이 고취된다면
우리가 지금까지 이룩하지 못한 그 이상의 성과를 이룩할 수 있습니다.
자! 우리모두 그날을 기약하며 다함께 노력합시다. kt 화이팅~~~
1. 개도약 댓글:
  
  2011년 5월 1일 10:27 오전
  
  구호많고 지시사항 많은 조직치고 잘되는 조직없다
  GWP만 있다고 업무에 자부심을 주고 조직에 신뢰가 두터워지나
  그런 말장난 같은 구호는 지금까지 수없이 많았다
  말그대로 무능력자들이 조직단속 강화수단으로 써먹는 수단을
  아직도 먼산보고 떠들고 있으니~
  말그대로 경영진부터 한가지라도 몸으로 실천하고 행동하라 해라
  그러면 회사는 살아난다 진정성이 없이 자리에 앉아 지들 성과금
  같은 단물에만 눈독들이지말고~어휴~ 참 기가차다
에헤라 댓글:

2011년 5월 1일 10:45 오전

여기에도 발발이들 마니 모였네
우리회사 잘되겠네 에헤라 디야~
경사났네 에헤라 디야
발발이들 개거품 물고 발광하네 에헤라 디야~
말미고개 댓글:

2011년 5월 1일 3:16 오후

방상아 착하게 살자
인간답게..
민동회가 부르짖는대로..
동료를 고발하는게
민동회는 아니잖아

네가 부르짖는 인간답게 살아야지
김정일도 아니도
무슨동료를 고빌하니
잘 생각해봐라..

한표가 서러워서
동료를 고발하니
민동회도 조태욱이가 시켜서
논리적으로 맞나

나도 모르것네

그나 나는 나이어린 후배를 고발할지 몰랐지
그나
점심은 구내식당에서 먹고
맛있데..

민동회답게
금천을 떠나라/……

그래야 너도 명분있지..
민동회는 한놈만 주기데(실은 희생시키데)
금천을 떠나라
버러지같은 민동놈들아 댓글:

2011년 5월 1일 8:26 오후

GWP 이야기하는데 왠 미꾸라지가 저리도 휘젓고 다니는지?
뭔가 일이 잘 안풀리는 모양이지.
민동들아 더이상 정액제 이야기 안해도 니네들이 저지른걸 다 알고 있느니라.
더이상 회장님 심기 건드리지말고 니네 고과나 신경쓰거라.
너그들은 F도 아깝다.
아에 딴데가서 밥벌이 해라. 버러지같은 놈.
G등급 댓글:

2011년 5월 1일 9:45 오후

댓글 수준을 보니 역시 f 등급도 아까운
족속들임에 틀림이 없구나
g등급을 도입할것을 제안합니다
더 마이너스 시켜서 차별화를
둬야 합니다. 내년에는 더욱더 차별을
둬야합니다. 하이에나 같은 족속들
1. 넌X등급 댓글:
  
  2011년 5월 1일 9:59 오후
  
  아따 g등급이 뭐여~
  계속해서 H,I.J.K.L…..X등급정도는 도입 해야제~
  그래야 더 차별을 두제 아그런나 이 써글넘아~
자긍심 댓글:

2011년 5월 3일 7:58 오전

이사이트를 kt인니 아닌 다른사람이 본다면 뭐라 할까요?
다들 한번 되돌아 생각 좀 해 보세요
이건 뭐 자존심도 없고 자긍심도 없고….
좀 사람다운 행동 좀 하세요…
좋다 댓글:

2011년 5월 4일 1:09 오후

돈 깨먹는 소리나 하고 있네.
자리 하나 만들더니 그 자리 보전할려
무진장 애쓰는 모습이 가관이네요.

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