임금협상 검토사항

작성자: 임금 | 조회: 3156회 | 작성: 2011년 5월 4일 12:19 오전

임금협상 8% 참 좋습니다.
2%만 올리고 정년보장..
길고 가늘게 살고 싶어요.
임금 안올려도 좋으니 정년까지 갑시다.
관철시켜라..

임금협상 검토사항에 달린 댓글 26개

퇴직자까페 댓글:

2011년 5월 4일 6:06 오전

퇴직자 떼먹은돈 100만원 주고 임금협상하라
5월2일 재판을 했는데 판사말씀이
도대체 노사협상 협의록도 없고 사인도 할때마다 틀리고
회사나 노동조합이나 뭐 제대로 증거하나 제시못한다고
화를 버~럭 냈다합니다
1. 노동자 댓글:
  
  2011년 5월 4일 1:45 오후
  
  판결은 어떻게 한답디까??
  판사는 판결로 하지 버럭 화를 냈다고라고라
  
  판사 맞나…
보상 댓글:

2011년 5월 4일 8:09 오전

열심히 하시면 좋은 결과가 옵니다
그냥 얹혀서 가는 분들 때문에 어려운거지요
자꾸 보장,보장 하지 마시고 믿음을 갖고 열심히 하세요
반드시 돌려 받을 겁니다
조하번 댓글:

2011년 5월 4일 8:21 오전

kt란 회사가 무슨 보험회사냐?? 말끝마다 보장보장하게??? 차라리 암보험을 들어서 암 보장을 받던가..아님 능력과 실적으로
인정을 받으면 회사에서 나간다고 해도 붙잡는다. 회사에 있으나마나 하니 나가라는거지 안그래???

아니면 민동이나 득보잡처럼 조용히 구석에서 찌그러져있거나…

하여간 말은 많아요 일도 못하고 능력도 없으면서….
1. 쑤발놈 댓글:
  
  2011년 5월 4일 10:22 오전
  
  방구석에서 딸딸이나 쳐라
2. 나핵커다 댓글:
  
  2011년 5월 4일 11:01 오후
  
  백대가리 존물 마시고 승진이나 해라
  1. 쪽집게 댓글:
    
    2011년 5월 6일 8:47 오전
    
    할말이 그렇게 없수
    
    차라리 청산가리 마시라고 소리지를지
    
    승진이 어딨냐
    시대가 변하는것도 모르는
    
    참 무식하네…
    
    그러니 욕도 아닌욕하지
    1. 퇴직자 댓글:
      
      2011년 5월 6일 7:08 오후
      
      야 씨발놈아 빨으라면 빨어 군말말고
      백대가리 잠지 말여..출세하고 밥통을 지켜야지
      1. 빨래가 댓글:
        
        2011년 5월 7일 5:45 오후
        
        빠라는 봤어???
        
        아니면 누가 빠라 주니께 좋았나 보지
        
        근데 여자 빨면 잘 빠라지나
        
        집에가 빨래 빠라보자
        
        빨래는 손으로 빠는게 좋다던데..
        
        ㅎㅎㅎㅎ
백대가리 댓글:

2011년 5월 4일 1:32 오후

백대가리 좃대잡고 애걸복걸하여라
백대가리 댓글:

2011년 5월 4일 1:32 오후

백대가리 좃대잡고 애걸복걸하여라
주성치 댓글:

2011년 5월 4일 2:07 오후

최근 몇년동안 임금동결과 현 집행부의 무능을 감안하면 1~2% 인상 올리기 힘들지 않을까 조심스럽게 예상해 봅니다.
스스로 댓글:

2011년 5월 4일 2:11 오후

정년은 본인들이 결정하는 겁니다
스스로 정년할 수 있는 역량이 되는지 다시한번 생각하시고 후배들에 모범이 되는 선배로서 최선을 다할때 자연히
정년까지 갑니다
후배들은 뺑이치게 열심히 하는데 나이먹었네 하고 뒤에서 뒷짐만 지고 있으면 되겠습니까
오히려 그간 연륜을 무기삼아 더 열심히 하는 모습을 보여 줘야 할것 아닙니까
메아리 댓글:

2011년 5월 4일 2:46 오후

맞습니다.
월급 인상분에 대하여 왈가왈부 하는 시대는 이제 아닌것 같네요.
개인의 능력에 따라 평가되어야 하지않을까요
한마디로 정말 적당히하고 대충 묻어가는 사고방식은
빨리 버리고 내분야에서 최선을 다하고 노력하는 자만이
필요할 따름입니다.
1. 6월명퇴신청자 댓글:
  
  2011년 5월 4일 8:52 오후
  
  KT월급은 시청 청소부 월급에 반 밖에 안된다.
  10년전 월급이 제자리를 하고있으니..개좃같은 개이티다.
스마트 댓글:

2011년 5월 4일 3:06 오후

저도 동감하는거에 한표합니다. 이제는 능력으로 인정받는 그런 스마트한 kt 가 되었으면합니다.
정년이라 댓글:

2011년 5월 4일 4:08 오후

정년이라~~
그렇게 되었으면 얼마나 좋을까?
이젠 꿈같은 얘기가 아닐수도 있다
경영진과 직원 모두가 최선을 다해
매출도 팍팍~~ 주가도 팍팍~~뛴다면 아니될것도 없지
그러나 정부정책 등 요즘 돌아가는 꼬락서니 보니
가지고 있는것도 빼앗길 상황이니….쯔쯧!!
정년 댓글:

2011년 5월 4일 7:51 오후

직장인 대부분 그런 생각을 하는 것에는 동의하지만
가늘고 길게 사는 것이 과연 옳은 삶인가요?
안일한 삶에 만족하지 마시고. 나갈때까지 열심히 자기개발 합시다
그래서 나갈때는 당당히 후배들에게 멋진 선배 모습 을 보여주자고요
ㅋㅋ 댓글:

2011년 5월 4일 8:57 오후

열심히 일하면 알아서 월급 올라가고, 회사에서 오래 있을 것을….

뭘 그렇게 협상에 기대를 하는지….

열심히 해서 정말 회사와 개인으로 발전하자고요.
수마 댓글:

2011년 5월 4일 9:00 오후

이제는 현장에서 일도 많이하고 ,일에대한 책임감 있고, 하신분들이
더많은 대우를 받아야죠//
카리브 댓글:

2011년 5월 4일 9:47 오후

임금인상분 올릴려고 하였으면 그동안 못올린
만큼 마니마니 올립시다. 하지만 올리려고 시늉만 할거 같으면
은행예금이자율(4.5%)만이라도 올렸으면 합니다.
늙은이 댓글:

2011년 5월 4일 10:24 오후

제발 영업팀에 55년,56년,57년생 퇴출좀 시켜주고 월급인상해라
회사 망하기전에 정신차려라
우울증 댓글:

2011년 5월 7일 10:46 오전

월급받는 사람을 샐러리맨이라부른다.
그들은 주어진 책무를 수행하는 대신 일정한 급료를 반대급부로 받는다.
그러나 문제는 일하는 노력보다 받는 보상의 정도가 심한 사람이 많다.
우리 KT내에도 분명히 존재한다. 특히 그들~~
오히려 묵묵히 보이지 않는곳에서 최선을 다해 일하지만 성과를 차별받지 못하고 함께 묻혀질때가 많다.
일안한는 사람은 과감히 월급을 삭감하고, 열정을 다해 일하는 직원에게는 충분한 보상을 해 줘야한다.
명분상의 연봉고과제는 필요없다…
내 월급을 그들에게 빼앗기는거 같아 몹시 우울하다.
고용안정 댓글:

2011년 5월 8일 2:13 오전

이번 인상안이 좀 과하다는 생각이 듭니다.
물론 많이 받을 수 있다면 굳이 마다 할 이유야 없지만
적정한 선에서의 타협을 이루어 냈으면 하고요
높은 임금인상도 좋지만 간과해서는 안되는 것이 있습니다.
그것은 바로 고용안정입니다.
고용안정이 보장되지 않은 인금인상은 아무 의미가 없기 때문입니다.
한소리 댓글:

2011년 5월 13일 10:57 오전

임금인상도 중요하지만 상생을 했으면 합니다. 내자신이 최선을 다하고 회사 발전도 되고, 그럼 자연스럽게 임금도 오르고 고용안정도 되지 않을까요?
메아리 댓글:

2011년 5월 13일 5:03 오후

갈수록 통신시장의 어려움이 더해지면서 임금이 오르면 좋겠지만 8%는 현실적으로
어렵다고 판단이 서네요
노사 모두가 원만한 타협점을 찾아 하루빨리 교섭을 완료하시고 매출증대에 힘을
보태야 하지않을까 합니다.

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