정서가 매마르고 대화가 통화지않는 조직은 흐망이없읍니다

회사의 미래를 위해 당장의 이익보다 미래를 위해 투자할수있는 믿고 다닐수있는 그런 kt 조직이 될수있기를 기대해봅니다



현장의 목소리 목록