KT마일리지 제도 문제 있습니다…

인사철이 다가왔습니다
그런데 우리회사 마일리지 제도에 의한 봉급제도
정말 제대로 된 회사인지 헛갈립니다

승진제도가 없는 회사
무슨 이런 기업이 있나 싶습니다

사원들이 회사를 돈만 받으려고 회사를 다니라는 건지 이해가 안갑니다
대한민국에 우리회사 같은 구조가 있나요??

들어보니 현장에서는 기간만 채우면 대리.과장.부장이라던데

어떻게 이런회사가 조직이 운영되는지
회사에 들어온지 얼마안되지만 정말 한심스럽습니다

하루빨리 다른회사로 이직을 해야 겠구나 하는 맘 뿐입니다

우리 신입사원 모두 같은 생각일텐데
이런 인사제도 계속 운영할건가요?????????????



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